pubblicato il Dicembre 06 2022
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Secondo l'ultimo rapporto del Canada, i posti di lavoro vacanti e quelli salariati rimangono gli stessi, mentre la disoccupazione è in calo da settembre. In quasi tutti i settori le offerte di lavoro sono aumentate del 3.8% a settembre.
In Canada persistono circa 994,800 posti di lavoro vacanti. La maggior parte dei lavori si trova nel Saskatchewan e nell'Ontario.
Il tasso complessivo di posti di lavoro vacanti è massimizzato al 5.7%, il che indica che ci sono carenze di dipendenti che devono ancora essere colmate.
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Secondo Statistiche canadesi:
Secondo Statistics Canada, pochi settori hanno registrato costantemente un elevato numero di posti vacanti. Sono:
Nome del settore | Posizioni vacanti a settembre | Percentuale di aumento del numero di posti di lavoro (o) Tasso di posti di lavoro vacanti | Informazioni varie |
Assistenza sanitaria e assistenza sociale | 159500 posti vacanti (record di posti di lavoro rispetto ad agosto) | Aumento del 25% ogni anno | Il Canada prevede di fornire PR in questo campo poiché ha una forte domanda di medici, infermieri, medici, chirurghi, ecc. |
Servizi di alloggio e ristorazione | 152,400 posti di lavoro vacanti | Aumento del 12% da agosto | Il Canada ha registrato continui posti vacanti in questo campo e presenta gravi carenze. |
Commercio al dettaglio | 117,300 posti vacanti | Tasso di posti di lavoro vacanti pari al 5.5% sulla media nazionale | I settori del commercio al dettaglio hanno un continuo bisogno di forza lavoro |
Servizi scientifici e tecnici professionali | 61,900 offerte di lavoro | Il tasso di posti di lavoro vacanti è pari al 5% in media nazionale | Questo settore negli ultimi mesi ha avuto continuamente bisogno di lavoratori. Il settore comprende professioni come contabilità, architettura e ingegneria, progettazione di sistemi informatici, servizi legali, servizi pubblici, consulenza gestionale, ecc. |
Produzione | 76,000 offerte di lavoro | Il calo dei posti di lavoro vacanti | La diminuzione dei posti di lavoro vacanti è fortemente legata alla contrazione del settore dovuta a molti fattori come RGDP ecc. |
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L'occupazione sui salari può essere definita come il numero di forza lavoro o dipendenti che ricevono pagamenti o benefici dalla propria azienda o datore di lavoro.
L’aumento dell’occupazione dipendente dipende da vari fattori come il reclutamento di vecchi posti di lavoro vacanti, ecc.
L’occupazione sui salari di solito può essere considerata come un indicatore singolare della buona salute dell’industria, delle imprese o persino dell’economia,
Si osserva che l’occupazione salariata è aumentata dello 0.5% nel settembre 2022. Dove le quote maggiori sono state prese da British Columbia, Alberta e Quebec.
I settori che hanno visto un aumento dell’occupazione sono stati:
Settori | Dipendenti |
Sanità e assistenza sociale | + 20,700 dipendenti |
Servizi di alloggio e ristorazione | + 8,400 dipendenti |
Commercio al dettaglio | + 8,200 dipendenti |
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Il Canada ha registrato una grave carenza in vari settori. Il paese ha allentato le regole sull’immigrazione per gli immigrati in modo che possano intraprendere l’immigrazione economica.
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