La Germania ha registrato 2 milioni di posti di lavoro vacanti nell’ottobre 2022

Highlights: 2 milioni di posti di lavoro vacanti in Germania

• Nell’ottobre 2 la Germania avrà 2022 milioni di posti di lavoro vacanti
• La Germania si trova ad affrontare gravi difficoltà nel reperire lavoratori qualificati per vari settori e anche a seconda del livello di istruzione
• Il governo federale tedesco ha diviso in tre categorie di lavoratori qualificati in base alla richiesta delle loro qualifiche
• Artigiani, ingegneria, sanità, informatica, avvocati, logistica, farmacisti, medici e molti altri sono molto richiesti dalla forza lavoro tedesca

Enorme fabbisogno di lavoratori qualificati in Germania

Attualmente, la Germania ha una forte domanda di lavoratori qualificati poiché sta incontrando difficoltà nell’entrare in diversi settori in base al loro livello di istruzione. Soprattutto nei settori importanti della scienza, della sanità e dell'ingegneria.

Secondo il sito web del governo tedesco, esiste una domanda di lavoratori qualificati e qualificati, ma dipende dalle tre categorie di lavoratori.

• Professionisti qualificati con almeno 2 anni di formazione professionale o qualifica correlata.
• Specialità nell'artigianato o nella formazione tecnica e
• Gli esperti con formazione universitaria almeno quadriennale

Categorie in dettaglio

1. La prima categoria dice che le persone con almeno 2 anni di formazione professionale prenderanno in considerazione le seguenti professioni.

• Lavori sotterranei
• Manutenzione e installazione di circuiti elettrici
• Tecnologia sanitaria, di riscaldamento e di condizionamento
• Costruzione di canali e gallerie
• Cura degli anziani
• Bene costruzione

2. La seconda categoria, che significa specialisti, significa che sono necessarie persone con formazione tecnica o artigianale o un tipo di qualifica simile e sono richiesti anche specialisti in altre professioni. L'elenco delle occupazioni può essere riportato di seguito:

• Supervisione nei lavori sotterranei,
• impianto idraulico,
• sanitario,
• Riscaldamento e
• Tecnologia di climatizzazione.
• Consulenza fiscale,
• Fisioterapia,
• Ergoterapia e
• Logoterapia

3. La terza categoria è quella degli esperti. I laureati con un programma universitario o istituzionale di 4 anni nei seguenti campi saranno accolti per il reclutamento in Germania

• Medici specializzati in medicina interna
• Professioni nello sviluppo di software
• avvocati
• Medici specializzati in anestesiologia
• Vigilanza, servizi medici di emergenza, gestione, assistenza infermieristica
• farmacisti

Un recente studio sulla carenza di competenze in Germania

Uno studio recente rivela che la causa della carenza di lavoratori qualificati è principalmente dovuta al fatto che il governo non è in grado di trovare lavoratori con qualifiche adeguate e adatte al lavoro. Oltre a ciò, in Germania si osserva un aumento costante delle iscrizioni ai tirocini insieme all’economia.

I corsi di formazione professionale sono aperti ai cittadini dell'UE e anche alle persone dell'UE che hanno discrete possibilità di entrare nel mondo del lavoro tedesco.

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Competenze che hanno una forte domanda in Germania

La tabella mostra le occupazioni e le competenze che scarseggiano e che hanno una forte domanda in Germania.

S.No	Carenza di competenze
1	Mestieri
2	Professioni tecniche o Specialisti tecnici
3	Logistica
4	IT e telecomunicazioni e gestione di progetti
5	Edilizia e artigianato
6	Settore Sanitario
7	Medicina
8	Servizi sociali
9	Trasporti
10	Traffico
11	Finanza e contabilità
12	Gestione dell'ufficio

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La Germania lancerà la “carta verde” per aumentare la forza lavoro

Per l'edilizia e l'artigianato sono disponibili circa 349,275 posti di lavoro, mentre gli specialisti tecnici hanno 282,941 posti di lavoro e gli specialisti di vendite e distribuzione hanno 232,347 posti di lavoro disponibili e sono attualmente richiesti in Germania.

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