pubblicato il Marzo 15 2023
*Verifica la tua idoneità al Quebec tramite Calcolatore dei punti di immigrazione del Quebec sull'asse Y.
NOC2021 |
Tipi di occupazione | Ruoli di lavoro |
TEER 0 | Occupazioni dirigenziali |
Responsabili della pubblicità, del marketing e delle pubbliche relazioni; Direttori Finanziari; |
TEER 1 |
Occupazioni che di solito richiedono un titolo universitario | Consulenti finanziari; Ingegneri del software |
TEER 2 | Occupazioni che di solito richiedono una laurea, un diploma universitario, un apprendistato di 2 o più anni o occupazioni di supervisione |
Tecnici delle Reti Informatiche e del Web; Tecnologi di laboratorio medico |
TEER 3 |
Occupazioni che di solito richiedono un diploma universitario, un apprendistato di durata inferiore a 2 anni o più di 6 mesi di formazione sul posto di lavoro | Panettieri; Assistenti odontoiatrici e Assistenti di laboratorio odontoiatrico |
TEER 4 | Occupazioni che di solito richiedono un diploma di scuola superiore o diverse settimane di formazione sul posto di lavoro |
Fornitori di assistenza domiciliare all'infanzia; Venditori al dettaglio e Visual Merchandiser |
TEER 5 |
Occupazioni che di solito richiedono dimostrazioni di lavoro a breve termine e nessuna istruzione formale |
Addetti al verde e alla manutenzione del verde; Autisti dei servizi di consegna e distributori porta a porta |
Le domande LMIA dovrebbero essere approvate sia dal governo provinciale che da quello federale. Pertanto gli LMIA basati sul Quebec dovrebbero essere presentati sia al governo del Canada che al governo del Quebec. In caso contrario, le domande verranno respinte.
Le domande presentate a partire dal 16 novembre 2022 verranno elaborate secondo NOC 2021. Nel 2023, tutte le domande verranno elaborate utilizzando il sistema NOC 2021 aggiornato.
Di seguito è riportato l'elenco dei criteri di ammissibilità per datori di lavoro e dipendenti per l'elaborazione della LMIA semplificata. Creare un ambiente di lavoro competitivo
Il Quebec dovrebbe offrire pari condizioni di lavoro (come lo stipendio) alla pari con i cittadini canadesi o con i residenti permanenti. L'applicazione LMIA deve soddisfare i requisiti specifici menzionati dal datore di lavoro.
I datori di lavoro che desiderano un'elaborazione LMIA semplificata sono tenuti a dimostrare che la loro azienda:
I datori di lavoro del Quebec dovrebbero offrire un'assicurazione medica gratuita (che copre le cure urgenti fino a quando il dipendente non ha diritto a RAMQ).
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