Il ministro canadese Sean Fraser ha lanciato la Tech Talent Strategy a Collision 2023

Punti salienti: il ministro canadese Sean Fraser ha introdotto la strategia Tech Talent durante Collision 2023

• La nuova strategia Tech Talent prevede misure di attrazione aggressive per aiutare le imprese canadesi a prosperare nel mondo competitivo.
• Il Ministro ha creato un flusso di permessi di lavoro aperto affinché i titolari di visto H-1B possano richiedere un permesso di lavoro in Canada.
• L'Innovation Stream di IMP e il programma Start-up Visa saranno ulteriormente sviluppati entro la fine di quest'anno.
• Verrà ripristinato lo standard di servizio di quattordici giorni per i permessi di lavoro nell’ambito della strategia globale per le competenze.
• Verrà creata un'estrazione specifica STEM per emettere più inviti con Express Entry.

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Il ministro Fraser lancia la strategia per i talenti tecnologici a Collision 2023

Il 27 giugno 2023, il ministro canadese dell'Immigrazione, dei rifugiati e della cittadinanza, Sean Fraser, ha lanciato la prima strategia per i talenti tecnologici del paese a Collision 2023.

La nuova strategia consiste in molte nuove misure e miglioramenti a quelle esistenti per aiutare le imprese del paese a crescere in questo ambiente competitivo.

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Annuncio di misure di attrazione aggressive

Il ministro Fraser ha annunciato le seguenti misure aggressive di attrazione:

• Il Canada ha creato un flusso di permessi di lavoro aperto per i titolari di visto H-1B in modo che possano richiedere un permesso di lavoro canadese. Fornirà inoltre opzioni per il permesso di studio o di lavoro per la famiglia dei titolari del visto. La misura sarà disponibile dal 16 luglio 2023.
• Il flusso di innovazione sotto IMP.Canada sarà ulteriormente sviluppato per attirare individui di grande talento entro la fine di quest’anno. Le opzioni includono quanto segue:
  • Ai lavoratori che lavorano per un'azienda identificata dal governo canadese che contribuisce agli obiettivi di innovazione industriale del paese verranno rilasciati permessi di lavoro specifici del datore di lavoro della durata massima di cinque anni.
  • Verranno inoltre rilasciati lavoratori altamente qualificati in alcune occupazioni molto richieste e permessi di lavoro aperti per un massimo di cinque anni.
• Sotto il Strategia delle competenze globali, verrà ripristinato lo standard di servizio di quattordici giorni per i permessi di lavoro.
• Il Canada sarà promosso come destinazione nomade digitale.
• Nella selezione basata sulla categoria, verrà creata un'estrazione specifica STEM per emettere più inviti nell'ambito del Programma Canada Express Entry.
• Verranno apportati successivi miglioramenti al Programma di visto per start-up entro quest'anno:
  • È stata effettuata l'assegnazione di più spot per il 2023. Anche le assegnazioni di spot pianificate per il 2024 e 2025 sono state aumentate.
  • I candidati possono ora richiedere un permesso di lavoro di 3 anni.
  • I candidati possono ora richiedere un permesso di lavoro aperto.
  • Il permesso di lavoro aperto di 3 anni sarà ora disponibile per tutti i membri del team imprenditoriale.
  • Verrà data priorità alle domande con capitale impegnato sostenuto da gruppi di angel investor, incubatori di imprese e capitale di rischio. Inoltre, verrà data priorità alle candidature sostenute dai membri del Tech Network canadese che sono incubatori di imprese.

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