I primi 3 paesi con la più alta soddisfazione lavorativa in Europa.

In evidenza: i primi 3 paesi con la più alta soddisfazione lavorativa in Europa

• I tre paesi tra i dieci nella lista sono stati Lussemburgo, Reykjavik e Berlino, dove le persone sono soddisfatte della propria situazione lavorativa. 
• Secondo il rapporto, la Germania detiene il primo posto per il più alto tasso di posti di lavoro. 
• Il Lussemburgo è al secondo posto con l’84% di soddisfazione lavorativa più alta.
• Su dieci nomi, la Germania occupa quattro posizioni con i lavori più pagati.  

 

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Dettagli delle principali città:

Secondo l'ultimo rapporto, Rostock in Germania detiene la prima posizione con i più alti tassi di soddisfazione lavorativa. L'85% ha una recensione positiva lavorare in Germania.

 

Il Lussemburgo è la seconda città con l'84% di soddisfazione lavorativa più alta. Allo stesso modo, l’Islanda ha la stessa soddisfazione lavorativa.

 

Berlino si è assicurata anche la sesta posizione nella soddisfazione lavorativa con l'83%.

 

Ecco l'elenco di tutti i paesi che si sono assicurati una posizione nella lista:

Rango	Città	Paese	Percentuale
1	Rostock	Germania	85%
2	Lussemburgo	Lussemburgo	84%
3	Reykjavik	Islanda	84%
4	Ginevra	Svizzera	83%
5	Dortmund	Germania	83%
6	Berlino	Germania	83%
7	Zurigo	Svizzera	82%
8	Aalborg	Danmark	82%
9	Malmo	Svezia	82%
10	Amburgo	Germania	81%

 

Le capitali e le altre grandi città offrono maggiori opportunità di lavoro e migliori condizioni retributive, il che aumenta il benessere dei residenti delle città.

 

Secondo il rapporto, tre residenti su quattro hanno affermato che circa il 74% è soddisfatto della propria vita lavorativa.

 

Città come Germania, Svizzera, Danimarca, Austria, Repubblica Ceca e Slovacchia hanno livelli di soddisfazione più elevati, mentre Grecia, Italia, Ungheria e Spagna hanno ottenuto punteggi bassi.

 

Quindi, per avere una visione complessiva, le città capitali non ottengono risultati migliori delle città non capitali. Per dare una giusta percentuale, le città capitali hanno il 73% di soddisfazione lavorativa, mentre nelle capitali il 75%.

 

Gli individui hanno la responsabilità di provare realmente piacere nel trovare i lavori che preferiscono per la struttura media del mercato del lavoro, il che spiega punteggi di soddisfazione più elevati nelle aree urbane rispetto alle regioni rurali.

 

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