pubblicato il Gennaio 02 2024
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L’Estonia si trova ad affrontare una carenza di manodopera in tre settori significativi quali:
Secondo il mercato del lavoro europeo, tra i dieci paesi, l’Estonia presenta il tasso di carenza ed eccedenza di manodopera più elevato. Quest’anno in Estonia sono stati segnalati 12,040 posti di lavoro vacanti. Tuttavia, la cifra rappresenta l’8.7% in meno rispetto allo scorso anno. Il Paese sta affrontando carenze di manodopera in diversi settori, tra cui:
I professionisti hanno maggiori probabilità di ricevere rapidamente visti di lavoro per far fronte alla carenza di manodopera. Qualsiasi professionista con queste qualità lavorative può fare domanda per vivere e lavorare in Estonia e avere maggiori possibilità di ottenere un visto di lavoro estone.
D’altro canto, l’Estonia ha registrato un surplus in diversi settori lavorativi, tra cui:
Ciò implica anche che candidarsi per questo settore lavorativo può essere un po’ rischioso poiché non ci sono posti di lavoro vacanti.
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Le persone che desiderano lavorare in Estonia sono considerate l'opzione migliore poiché il paese si trova ad affrontare una carenza di manodopera. L’Estonia è nota per aver accettato l’alto tasso di approvazione delle domande di visto di lavoro.
I cittadini provenienti da qualsiasi paese UE/SEE o dalla Svizzera non sono tenuti ad avere un visto lavorativo per lavorare in Estonia. Dopo aver ottenuto un contratto di lavoro, i cittadini dei restanti paesi devono richiedere un visto di lavoro.
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