pubblicato il Febbraio 15 2024
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A gennaio, le imprese e i datori di lavoro americani hanno creato 3 posti di lavoro all’anno. L'anno precedente l'andamento occupazionale era pari a 53,000.
La maggior parte delle aziende ha continuato ad assumere dipendenti negli ultimi tre mesi. Ecco una tabella che rappresenta l’andamento occupazionale aggiunto lo scorso anno in ciascun settore:
Settori di lavoro |
Conteggio totale dei lavori |
Produttori |
56,000 |
Ristoranti, alberghi e aziende di intrattenimento |
60,000 |
Operatori sanitari: ospedali, studi medici e dentisti |
3,00,000 |
commercialisti, ingegneri, avvocati e il loro personale di supporto |
1,20,000 |
Governi federali, statali e locali |
1,20,000 |
Le aziende che perdono posti di lavoro sono principalmente a causa delle eccessive assunzioni effettuate durante la pandemia.
Le aziende che hanno annunciato licenziamenti sono:
Per ottenere un netto contrasto, il tasso di disoccupazione per il settore dell’informazione, che comprende aziende come i lavoratori dei media e della tecnologia, è balzato dal 5.5% di gennaio al 3.9% di un anno fa.
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Il motivo del licenziamento non significa che l’economia sia debole. Il governo americano ha recentemente annunciato che l'economia si espanderà ad un buon 3.3% da ottobre a dicembre, dopo la massiccia crescita del 4.9% nel trimestre precedente.
Le aziende che hanno la tendenza a perdere posti di lavoro possono avere ragioni come:
Uno dei motivi principali è la domanda di lavoratori durante la pandemia, che ha portato a un eccesso di assunzioni. Questo eccesso di assunzioni si traduce nel licenziamento dei lavoratori.
Sebbene la maggior parte delle aziende abbia annunciato licenziamenti, nel tempo si verificheranno delle riduzioni.
Una manciata di dati confermano il licenziamento di posti di lavoro in molti settori, ma il mercato del lavoro statunitense è piuttosto sano anche dopo questi settori. Il settore privato continua ad assumere lavoratori con buoni benefit.
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Visto H1B statunitense.
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