L’Australia ha bisogno di molti più lavoratori per ricoprire i posti di lavoro tecnologici

Wise Tech Global, Cochlear, CSL, Rode Microphones, Freelancer, Atlassian- solo alcune delle più grandi aziende tecnologiche del mondo. E sono tutti australiani. Negli ultimi anni, l’Australia si è ritagliata una nicchia per stessa nel mercato dell’hi-tech. Tuttavia, le principali aziende tecnologiche affermano che gestire il business sta diventando sempre più difficile. 

Richard White, amministratore delegato di Wise Tech Global, afferma che in Australia mancano più di 200,000 tecnici qualificati. È un’azienda da 10 miliardi di dollari che assume circa 15 lavoratori al mese solo nel suo ufficio di Sydney. Il signor White afferma che potrebbero facilmente raddoppiare il numero delle assunzioni purché trovino persone qualificate per farlo. 

Peter Freedman, fondatore di Rode Microphones, affronta lo stesso problema di Wise Tech Globale. Dice L’Australia non ha il tipo di persone di cui hanno bisogno le aziende tecnologiche. Tuttavia, ottenere lavoratori qualificati dall’estero non è facile a causa delle restrizioni sui visti e del rosso-nastro. 

Le prime 5 aziende in Australia sono: 

1. BHP 
2. La Banca del Commonwealth 
3. Rio Tinto 
4. CSL 
5. Westpac 

Di questi, solo CSL può essere considerato hi-tech. 

Al contrario, le prime 5 aziende negli Stati Uniti sono: 

1. Microsoft 
2. Apple 
3. Amazon 
4. Alfabeto 
5. Facebook 

Richard White afferma che è giunto il momento che i genitori e gli insegnanti australiani si concentrino sulla tecnologia come carriera. Nel frattempo, sta guardando all’estero per colmare le lacune di competenze. 

Anche il settore universitario australiano concorda sul fatto che in Australia vi è una carenza di tecnici qualificati. 

I presidi di tutte le scuole e università che insegnano materie tecnologiche rientrano nella competenza dell'Australian Council of Deans for Information & Computer Technology. Si dice che attualmente 400,000 studenti siano iscritti nei settori dell'informazione e della tecnologia informatica. Tuttavia, come citato da ABC News, serve molto di più. 

Il tasso di disoccupazione in Australia attualmente è del 5.2%. Ciò significa che sono circa 700,000 le persone che non hanno un lavoro. Se i 200,000 posti di lavoro vacanti nel settore tecnologico potessero essere occupati dalla popolazione locale, il tasso di disoccupazione precipiterebbe ben al di sotto del 4%. 

White afferma che ciò di cui l’Australia ha urgentemente bisogno sono lavoratori qualificati, capaci di creare valore e che possano fare la differenza per il paese. 

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