Perché richiedere un visto per dipendenti canadesi?

Il visto per familiari a carico del Canada facilita il ricongiungimento familiare consentendo ai familiari idonei di cittadini canadesi, residenti permanenti o residenti temporanei di raggiungerli in Canada. Questa categoria di visto comprende diverse tipologie, ciascuna pensata per soddisfare specifiche esigenze familiari.

• Oltre 81,000 visti familiari rilasciati nel 2023-24
• Richiedi ora il visto per dipendenti canadesi per il 2025 - Quote più elevate
• Molteplici opzioni di sponsorizzazione per portare la tua famiglia in Canada
• Accesso ai permessi di lavoro e di studio per i familiari a carico sponsorizzati
• I familiari sponsorizzati possono ottenere direttamente la residenza permanente
• Elaborazione più rapida entro 10-12 mesi (dati IRCC)
• Obiettivo immigrazione 2025: 94,500 ammissioni PR di classe familiare
• L'ammissione al PGP 2025 inizia il 28 luglio: 17,860 inviti da inviare
• Opzione Super Visa per genitori/nonni – Validità del soggiorno di 5 anni
• Il piano di immigrazione canadese 2025 dà priorità al ricongiungimento familiare

 

Che cos'è un visto dipendente dal Canada?

Un visto canadese per familiari a carico è un percorso di ricongiungimento familiare che consente ai familiari idonei – come coniugi, partner di fatto e figli a carico – di cittadini canadesi, residenti permanenti o titolari di visti temporanei validi di vivere con loro in Canada. Supporta sia la migrazione temporanea che quella permanente, a seconda dello status del richiedente e della natura del rapporto.
 

Ci sono diversi flussi in questa categoria:

• Sponsorizzazione del coniuge/partner di fatto
• Sostegno a distanza a carico
• Persone a carico di studenti o lavoratori
   

Molti familiari a carico hanno diritto a permessi di lavoro o di studio aperti, e i familiari sponsorizzati possono eventualmente ottenere la residenza permanente. Il programma è un pilastro del sistema di immigrazione canadese, a dimostrazione del suo impegno a mantenere unite le famiglie.
 

Tipi di visti per dipendenti canadesi

Il Canada offre diverse categorie di visti per familiari a carico per soddisfare le diverse relazioni familiari:
 

Sponsorizzazione del coniuge o del partner di diritto comune

I cittadini canadesi o i residenti permanenti possono sponsorizzare il proprio coniuge o partner di fatto affinché diventi residente permanente. Il rapporto deve essere autentico e non instaurato esclusivamente a fini di immigrazione. Le persone sponsorizzate potrebbero anche avere diritto a un permesso di lavoro aperto durante l'elaborazione della domanda.
 

Visto per figlio a carico

Questa categoria consente ai cittadini canadesi o ai residenti permanenti di sponsorizzare i propri figli a carico, inclusi i figli adottivi, affinché vivano con loro in Canada. I figli devono avere meno di 22 anni e non avere un coniuge o un partner di fatto.
 

Familiari accompagnatori (titolari di visto temporaneo)

I residenti temporanei in Canada, come coloro che hanno un permesso di lavoro o di studio, possono portare con sé i propri familiari stretti in questa categoria. I familiari a carico possono avere diritto a permessi di lavoro o di studio aperti, a seconda dello status del richiedente principale.
 

Idoneità per il visto per dipendenti canadesi

Per sponsorizzare una persona a carico, lo sponsor deve:

• Età: avere almeno 18 anni.
• Stato: essere cittadino canadese, residente permanente o residente temporaneo con i permessi appropriati.
• Residenza: risiedere in Canada o prevedere di tornarvi quando la persona sponsorizzata diventerà residente permanente.
• Stabilità finanziaria: dimostrare la capacità di provvedere ai bisogni primari delle persone a carico.
• Obblighi legali: non essere in prigione, in bancarotta, sotto un ordine di espulsione o accusato di un reato grave.
   

Requisiti per il visto per dipendenti canadesi dall'Australia

I richiedenti residenti in Australia devono fornire:

• Passaporto valido: sia per lo sponsor che per la persona a carico.
• Prova di parentela: certificato di matrimonio, certificato di nascita o altri documenti pertinenti.
• Documenti finanziari: prova della capacità dello sponsor di sostenere la persona a carico.
• Visita medica: effettuata da un medico abilitato.
• Certificato di polizia: da paesi in cui la persona a carico ha vissuto per almeno sei mesi dall'età di 18 anni.
• Fotografie: Rispettano i requisiti specificati.
   

Come richiedere il visto per dipendenti canadesi dall'Australia?

Se risiedi in Australia e desideri sponsorizzare o presentare domanda come persona a carico per raggiungere un familiare in Canada, i seguenti passaggi ti guideranno attraverso la procedura per il visto per persona a carico in Canada:
 

Passaggio 1: determinare l'idoneità

Prima di presentare la domanda, accertarsi che sia lo sponsor (in Canada) sia la persona a carico (in Australia) soddisfino i criteri di ammissibilità.
 

Gli sponsor devono essere cittadini canadesi o residenti permanenti di età pari o superiore a 18 anni. La persona a carico deve essere un coniuge, un partner di fatto o un figlio di età inferiore a 22 anni (o soddisfare criteri eccezionali se di età superiore). I titolari di visto temporaneo (studenti/lavoratori) possono anche portare con sé persone a carico nella propria categoria di visto.
 

Passaggio 2: raccogliere la documentazione

Raccogli tutti i documenti richiesti a supporto della tua domanda, tra cui:

• Passaporti validi sia per lo sponsor che per il familiare a carico
• Prova di parentela (ad esempio, certificato di matrimonio, certificato di nascita)
• Prova di status in Canada (carta RP, certificato di cittadinanza o permesso di studio/lavoro)
• Documenti finanziari e autorizzazione di polizia, se applicabile
• Esami medici completati (se richiesti)
   

Passaggio 3: completare i moduli di domanda

Vai al sito web dell'IRCC e scegli il pacchetto di richiesta di sponsorizzazione o di assistenza per familiari a carico più adatto a te.

I moduli possono includere:

• IMM 1344 (Domanda di sponsorizzazione)
• IMM 0008 (Domanda generica di residenza permanente)
• IMM 5406 (Modulo informativo sulla famiglia), ecc.
   

Passaggio 4: pagare le tasse di iscrizione

Paga la quota di richiesta del visto online tramite il portale di pagamento IRCC.

Le tariffe dipendono dal flusso:

• Sponsorizzazione del coniuge/partner: CAD $ 1,080
• Figlio a carico: CAD $ 150 per bambino
• Biometria: CAD $85 a persona
   

Assicuratevi di conservare la ricevuta e di allegarla al pacchetto di candidatura.
 

Passaggio 5: invia la domanda

• Carica o invia per posta il pacchetto di candidatura compilato secondo le istruzioni.
• Per le candidature online (comune per le candidature provenienti dall'estero), utilizza il tuo account sicuro IRCC. Le candidature cartacee devono essere inviate per posta al centro di elaborazione indicato nella guida.
• Per evitare ritardi, assicurarsi che tutti i documenti e le tariffe siano inclusi.
   

Passaggio 6: attendere l'elaborazione e gli aggiornamenti

• Monitora lo stato della tua domanda tramite il tuo account IRCC.
• Potrebbe esserti richiesto di fornire dati biometrici, di sottoporti a una visita medica o di fornire documenti aggiuntivi.
• I tempi di elaborazione variano, ma la maggior parte delle sponsorizzazioni coniugali all'estero richiede circa 10-12 mesi. Per i familiari a carico di titolari di visto temporaneo, le tempistiche dipendono dallo status del richiedente principale.

Costi del visto per dipendenti canadesi

Le tariffe per le domande di visto per familiari a carico sono le seguenti:

Categoria visto	Tipo di commissione	Importo (CAD)
Coniuge o convivente	Commissione di sponsorizzazione	$85
	Commissione di elaborazione del richiedente principale	$545
	Diritto di Tassa di Soggiorno Permanente	$575
	Totale	$1,205
Sostegno a distanza a carico	Commissione di sponsorizzazione	$85
	Commissione di elaborazione (per bambino)	$85
	Totale (per bambino)	$170
Biometria	A testa	$85
	Massima famiglia	$170

 

Tempi di elaborazione del visto per dipendenti canadesi

I tempi di elaborazione variano in base al tipo di domanda e al paese di residenza del richiedente. In base agli ultimi aggiornamenti:

• Sponsorizzazione da parte del coniuge o del partner di fatto (fuori dal Canada): circa 12 mesi.
• Sponsorizzazione di figli a carico: circa 8-12 mesi.
• Familiari al seguito (titolari di visto temporaneo): varia; in genere la domanda viene elaborata entro gli stessi tempi del visto del richiedente principale.
   

In che modo l'asse Y può aiutarti?

Orientarsi nella procedura di richiesta del visto per dipendenti canadesi può essere complesso. Y-Axis offre assistenza completa per garantire un'esperienza di richiesta fluida:

• Consulenza personalizzata: valutazione della tua idoneità e consulenza sul percorso migliore per ottenere il visto.
• Supporto alla documentazione: ti aiutiamo a raccogliere e organizzare i documenti necessari.
• Assistenza per la domanda: ti aiutiamo a compilare e inviare correttamente i moduli di domanda.
• Servizi di follow-up: monitoraggio dello stato della tua candidatura e fornitura di aggiornamenti.
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