L'Australia offre diritti sul posto di lavoro ai titolari di visto, ai trasgressori e ai prolungati

Tutti gli immigrati che lavorano in Australia hanno diritti sul posto di lavoro. Ciò include anche i titolari di visto, i trasgressori del visto e i soggiorni fuori termine. Ciò è dovuto alle forti leggi sul lavoro in Australia che offrono diritti e tutele sul posto di lavoro a tutti i lavoratori.

Hanno diritto a questi diritti gli immigrati stranieri che lavorano legalmente in Australia, coloro che lavorano in violazione delle condizioni del visto e anche coloro che restano oltre la scadenza del visto. I datori di lavoro che assumono lavoratori stranieri sono obbligati a rispettare le leggi sull'immigrazione e sul posto di lavoro in Australia.

Le condizioni di lavoro e le tariffe salariali sono definite dalla legge australiana. Lo strumento Condizioni e pagamenti offre dettagli diversificati e completi. Questi includono diritti di licenziamento, accordi di preavviso e congedo, calcoli dei turni e tariffe salariali.

Il difensore civico per il lavoro equo offre ulteriori informazioni e consulenza in merito ai diritti e agli obblighi sul posto di lavoro. Le informazioni relative al posto di lavoro sono state anche tradotte in diverse lingue. Le tutele e i diritti includono questioni di sicurezza e salute sul posto di lavoro, come citato dal governatore degli affari interni AU.

Il datore di lavoro di un lavoratore immigrato non può annullare il visto. Questo può essere fatto solo dal Dipartimento degli Affari Interni in Australia. Il DHA può approvare, annullare o rifiutare i visti. La cancellazione del visto per l'Australia non è un processo automatico anche in condizioni in cui il titolare del visto ha violato i termini del visto.

Se è in considerazione la cancellazione del visto, al titolare del visto verrà data la possibilità di offrire le ragioni per non cancellare il suo visto.

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