Le modifiche ai visti australiani stanno affrontando la carenza di competenze?

Ci sono stati due segnali positivi negli ultimi tempi che il governo australiano. sta riconoscendo l’impatto che i visti qualificati hanno su determinati settori. 

Innanzitutto, il governo australiano. ha deciso di rivedere gli elenchi delle professioni qualificate. In secondo luogo, il programma Global Talent Employer-Sponsored Visa è diventato un affare permanente. Entrambe queste iniziative rappresentano passi decisivi verso il futuro dell’Australia. 

Tuttavia, i cambiamenti di cui sopra non affrontano le sfide legate alle competenze a breve termine. Né facilitano l’assunzione di tecnici, una delle professioni più richieste. 

Minder del sito, una società di ingegneria, è stata una delle più grandi storie di successo dell'Australia. L'azienda dipendeva fortemente dal visto di carenza di competenze temporanee a apportare le competenze necessarie. 

Tuttavia, il processo per ottenere il visto TSS è lungo e faticoso. Inoltre, il i costi coinvolti hanno aumentato notevolmente negli ultimi tempi. Ora costa quasi il 162% in più per individuo rispetto a prima. I costi esorbitanti spesso vietano locali alle imprese di accedere a questo visto, come citato da Financial Review. 

Anche l’Australia ha inasprito le regole sui visti. Alcuni ruoli non rientrano nei nuovi ruoli, anche se nel Paese vi è un'enorme richiesta per essi. 

Inoltre, non tutti i visti qualificati in Australia danno accesso alla residenza permanente. Ciò crea un notevole aumento del turnover dei dipendenti che comporta ingenti costi di trasferimento di professionisti qualificati. La breve durata di questi visti significa che non appena qualcuno inizia ad avere un impatto significativo, la persona potrebbe essere costretta a lasciare l’azienda. 

Il rapporto Digital Pulse dell’Australian Computer Society afferma che l’Australia avrà bisogno di 100,000 lavoratori in più nel settore tecnologico entro il 2024. 

Ciò di cui l’Australia ha urgentemente bisogno è un cambiamento radicale di mentalità verso la migrazione qualificata, soprattutto nel settore tecnologico. L’Australia dovrebbe adottare un approccio più olistico che aiuterà i potenziali candidati a costruire un futuro nel paese. Ciò avrà un impatto positivo sulla capacità del Paese di competere a livello globalen livello internazionale. Inutile dire che l’impatto positivo sull’economia e sulle persone sarebbe immenso. 

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