BC PNP Tech Pilot porterà 133 lavoratori tecnologici in Canada

Altri candidati tecnologici sono stati invitati tramite l'immigrazione canadese all'estrazione Tech Pilot del Provincial Nominee Program (PNP) condotta dalla Columbia Britannica (BC) il 26 maggio 2020.

I 133 candidati scelti provenivano dai flussi di laureati internazionali e lavoratori qualificati delle categorie Express Entry BC (EEBC) e Skills Immigration.

Il punteggio minimo del Comprehensive Ranking System (CRS) richiesto per i candidati scelti era 80. A questi candidati sono stati inviati inviti a presentare domanda per la nomina provinciale per la residenza permanente canadese (PR).

Questo progetto pilota tecnologico è stato uno dei tanti condotti da BC per trovare lavoratori qualificati nel campo tecnologico da inserire nelle aziende tecnologiche della provincia. La provincia è nota per la sua concentrazione di aziende tecnologiche.

Nell’ambito di questo progetto pilota tecnologico, BC offrirà ai lavoratori invitati un’offerta di lavoro valida in una qualsiasi delle occupazioni più richieste elencate nel settore tecnologico. I 29 lavori in questo elenco sono:

• 6221 Specialisti tecnico-commerciali - commercio all'ingrosso
• 5227 Sostegno alle professioni nel cinema, nelle trasmissioni, nella fotografia e nelle arti dello spettacolo
• 5241 Grafici e illustratori
• 5225 Tecnici di registrazione audio e video
• 5125 Traduttori, terminologi e interpreti
• 5224 Tecnici di trasmissione
• 5121 Autori e scrittori
• 5226 Altre occupazioni tecniche e di coordinamento nel cinema, nella radiodiffusione e nello spettacolo
• 5122 Editori
• 2282 Tecnici del supporto utente
• 2283 Tecnici di collaudo dei sistemi informativi
• 2243 Tecnici e meccanici strumentisti industriali
• 2281 Tecnici di reti informatiche
• 2241 Tecnologi e tecnici di ingegneria elettrica ed elettronica
• 2242 Tecnici di assistenza elettronica (apparecchiature domestiche e aziendali)
• 2175 Web designer e sviluppatori
• 2221 Tecnologi e tecnici biologici
• 2173 Ingegneri e progettisti di software
• 2174 Programmatori di computer e sviluppatori di media interattivi
• 2171 Analisti e consulenti di sistemi informativi
• 2172 Analisti di database e amministratori di dati
• 2134 Ingegneri chimici
• 2147 Ingegneri informatici (eccetto ingegneri e progettisti del software)
• 2132 Ingegneri meccanici
• 2133 Ingegneri elettrici ed elettronici
• 0512 Dirigenti - editoria, cinema, radiodiffusione e arti dello spettacolo
• 2131 Ingegneri civili
• 0131 Dirigenti di operatori di telecomunicazioni
• 0213 Responsabili di computer e sistemi informativi

I candidati per EEBC devono avere i loro profili inviati sia tramite Federal Express Entry che tramite il sistema di registrazione dell'immigrazione delle competenze di BC (SIRS).

Nel caso in cui un candidato Express Entry riceva una nomina provinciale, otterrà 600 punti extra sul suo punteggio Comprehensive Ranking System (CRS). Ciò gli garantirà di fatto che riceverà un invito a presentare domanda (ITA) per la residenza permanente.

L'offerta di lavoro ricevuta da un candidato Tech Pilot dovrebbe avere una durata minima di un anno. Devono inoltre essere rimasti almeno 120 giorni nel periodo di lavoro del candidato al momento dell'invio del profilo a BC.

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