I posti migliori per lavorare all'estero - Come lavorare in Lussemburgo

Per i cittadini di paesi terzi interessati a trovare lavoro in Europa, il Lussemburgo è un paese da esplorare sicuramente. Il Lussemburgo ha grandi caratteristiche che lo rendono una destinazione ideale per lavorare all'estero, tra cui:

• Il Lussemburgo ha un mercato del lavoro multiculturale che ti dà la sensazione di far parte di una società globale.
• Il Lussemburgo ha un’economia solida e fiorente. Attira talenti da tutto il mondo poiché offre opportunità diverse, ben retribuite e sicure di lavorare e avere carriere ben costruite.
• Il Lussemburgo è caratterizzato da un’economia in costante crescita e ha costantemente sovraperformato la crescita media dell’UE. La crescita è stata di oltre il 50% negli ultimi 15 anni!
• Il Lussemburgo ha uno dei PIL pro capite più alti del mondo.
• Il Lussemburgo è classificato tra i luoghi più sicuri al mondo.
• Il Lussemburgo vanta un sistema sanitario di prim’ordine, un regime fiscale favorevole e vantaggi sociali interessanti. È uno dei migliori al mondo.
• Il Lussemburgo offre tantissime cose da fare per il tempo libero dopo il lavoro. Ciò garantisce che esista un’eccellente cultura del lavoro che promuova l’equilibrio tra lavoro e vita privata.

Se sei un lavoratore specializzato disposto a farlo lavorare all'estero in una qualsiasi di queste categorie di lavoro più ricercate in Lussemburgo, le possibilità che tu venga reclutato sono alte:

• Tecnologie dell'informazione - Sviluppatori IT, studi IT, ecc.
• Finanza - audit finanziario, gestione finanziaria, contabilità, ecc.
• Ospitalità - ristorazione, assistenza clienti, ecc.

Come i cittadini di paesi terzi possono lavorare all'estero in Lussemburgo

Il percorso migliore per i cittadini di paesi terzi per cercare di trovare lavoro in Lussemburgo è farsi assumere da un datore di lavoro lì. Se ti assume un'azienda con sede in Lussemburgo, stipulerai un contratto con il datore di lavoro che ti guiderà attraverso altre formalità relative al permesso di soggiorno.

Per motivi di lavoro è necessario ottenere un permesso di soggiorno in Lussemburgo. Devi richiederlo non appena stipuli un contratto con il tuo datore di lavoro lussemburghese.

Il contratto fungerà da follow-up per ottenere il visto di lavoro soggetto alle seguenti condizioni stabilite dal diritto del lavoro lussemburghese:

• Il tuo salario minimo non sarà inferiore a € 2,307.56 al mese
• Possiedi un certificato per la tua professione (ad esempio, una laurea nel settore del lavoro)
• Se ti occupi di lavoro manuale, devi produrre una prova di 2 anni di esperienza insieme a un certificato
• In assenza di certificato è necessaria la prova di esperienza pratica di almeno 10 anni in un settore simile
• Se la tua professione non necessita di certificato, allora devi produrre una prova di 6 anni di esperienza pratica in un campo simile

I passaggi per richiedere un permesso di lavoro

Prima di arrivare in Lussemburgo, devi:

• richiedere un permesso temporaneo di soggiorno alla Direzione Immigrazione del Ministero degli Affari Esteri ed Europei del Lussemburgo
• possedere un passaporto valido
• richiedi un visto di tipo D una volta ottenuta l'autorizzazione temporanea al soggiorno nel caso in cui sei soggetto all'obbligo del visto per entrare in Lussemburgo

Dopo essere arrivato in Lussemburgo, devi:

• dichiara il tuo arrivo nel comune designato in Lussemburgo
• sottoporsi ad un controllo medico
• dopo la visita medica, richiedere il permesso di soggiorno per i dipendenti cittadini di paesi terzi

È essenziale ricevere un’offerta di lavoro da un datore di lavoro lussemburghese per richiedere l’autorizzazione a rimanere nel paese. Il datore di lavoro deve aver già ottenuto un certificato di autorizzazione che gli consenta di assumere un cittadino di un paese terzo per un determinato lavoro.

Se sei un cittadino di un paese terzo altamente qualificato assunto per un lavoro salariato, non sarai obbligato a sostenere un test del mercato del lavoro. Il datore di lavoro lussemburghese deve solo dichiarare il posto vacante all'ADEM (Agenzia nazionale per l'occupazione). Il tuo datore di lavoro non ha bisogno di richiedere un certificato prima di assumerti.

Il datore di lavoro stipula con voi un contratto valido per almeno un anno, che offre un livello minimo di retribuzione.

Allora, sei interessato al Lussemburgo per promuovere la tua carriera? Il viaggio inizia con ottenere un lavoro in Lussemburgo, essendo assunto da un datore di lavoro locale. Se hai bisogno di assistenza per quanto riguarda la ricerca di lavoro all'estero, affidati a Y-Axis, la società di immigrazione e visti numero 1 al mondo. Clic qui per connettersi con noi per ottenere consulenza esperta e servizi di migrazione professionali.

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