Grandi cambiamenti per grandi cambiamenti nei piani migratori dell’Australia

Il governo federale australiano ha annunciato una massiccia ristrutturazione del suo programma migratorio per il periodo 2020-21. Nell'ambito del nuovo programma, la priorità sarà data ai richiedenti onshore. Inoltre, i posti per i migranti qualificati saranno ridotti in modo significativo. Le nuove modifiche vengono apportate per l'immigrazione in Australia a causa della recessione e della chiusura delle frontiere a causa del COVID-19.

Il totale dei posti messi a disposizione per l'immigrazione resterà limitato a 160,000 per il biennio 2020-21. Ma la dotazione per i flussi qualificati e familiari è molto inferiore.

Nel 2020-21 sono stati assegnati 79,600 posti al programma di migrazione permanente nel flusso Competenze. Si tratta di un calo notevole rispetto all’assegnazione di 108,682 posti nel 2019-20. Dei 79,600 posti assegnati, solo 6,500 posti sono stati assegnati ai visti Skilled Independent. Con il visto Skilled Independent, i migranti possono stabilirsi ovunque in Australia.

La priorità all'interno del flusso di abilità andrà a:

• Talento globale
• BIIP
• Visti sponsorizzati dal datore di lavoro

I visti qualificati saranno destinati a investitori, innovatori e creatori di posti di lavoro che possono far crescere le imprese australiane e rilanciare l’economia del paese.

Sono 15,000 i posti assegnati al visto Global Talent. Agli investitori aziendali sono stati assegnati 13,000 posti.

Ai visti sponsorizzati dai datori di lavoro sono stati assegnati 22,000 posti. Avranno la priorità rispetto ai visti non sponsorizzati. L'attenzione sarà focalizzata sull'elenco delle occupazioni relative alle competenze prioritarie in materia di migrazione.

Ecco un riepilogo delle assegnazioni dei visti in base al flusso di competenze:

• Datore di lavoro (sponsorizzato) - 22,000
• Abile Indipendente - 6,500
• Regionale - 11,200
• Stato/Territorio (nominato) - 11,200
• Programma di innovazione aziendale e investimenti - 13,500
• Talento globale - 15,000
• Talento distinto - 200

Per il percorso Famiglia sono stati assegnati 77,300 posti. La maggior parte dei posti PR è stata assegnata ai visti partner con 72,300 posti. Si tratta di un aumento rispetto ai 37,118 posti del 2019.

Ecco un riepilogo delle assegnazioni dei visti per il flusso familiare:

• Partner - 72,300
• Genitore: 4,500
• Altra famiglia – 500

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Nota:

BIIP - Programma di innovazione e investimenti aziendali

PR – Residenza permanente