Un breve sguardo al visto H-1B più desiderato

Chiunque sogni di costruire una carriera negli Stati Uniti deve essersi imbattuto nel nome “visto H-1B”. Comprendere questo visto e la sua importanza è vitale per coloro che si incamminano verso il sogno americano!

Il visto H-1B è uno dei più importanti tra i tipi di visto lavorativo statunitense. È diventato il metodo più adottato con cui i datori di lavoro negli Stati Uniti assumono lavoratori stranieri altamente qualificati. Amazon e Microsoft avevano registrato le approvazioni H-1B più iniziali per l’anno fiscale 2018. Ciò emerge chiaramente dai dati disponibili dai servizi di cittadinanza e immigrazione degli Stati Uniti.

H-1B è considerato un programma di immigrazione che porta professionisti stranieri sul suolo americano. Contribuiscono molto alla nazione con le loro capacità e all'economia con i loro sforzi. Tuttavia, il visto non è esente dall’opposizione dei nativi negli Stati Uniti.

Il programma visti H-1B è stato creato nel 1990. Permetteva alle aziende statunitensi di sponsorizzare visti di non immigrati per assumere temporaneamente lavoratori stranieri. Questi candidati stranieri dovevano avere almeno una laurea in determinate aree specialistiche. Questi includevano ingegneria, scienza e programmazione informatica.

Il governo degli Stati Uniti ha fissato un limite ai visti H-1B. Il limite arriva a 85,000 visti all'anno. I dati degli ultimi anni mostrano che il limite massimo viene raggiunto entro pochi giorni dall’inizio del periodo di deposito.

È essenziale che le aziende negli Stati Uniti adottino misure per garantire che i lavoratori statunitensi non siano colpiti dall’offerta di lavoro a lavoratori stranieri. Questa assicurazione dovrebbe essere fatta prima di presentare una petizione all’USCIS. I dipendenti esistenti devono inoltre essere informati che il reclutamento di H-1B non avrà alcun impatto negativo su di loro.

L'USCIS aveva ricevuto quasi 420,000 petizioni per l'occupazione H-1B immediata e a lungo termine. Il 74% di queste petizioni proveniva da indiani e l'11% da cinesi.

Il datore di lavoro paga le parcelle e le altre spese relative a ciascuna petizione H-1B. In caso di numerose petizioni, un sorteggio decide chi ottiene il visto. Il mandato del candidato sotto H-1B è di 3 anni. La durata del visto H-1B può essere estesa ad altri 3 anni. Il titolare del visto può utilizzare i 6 anni per lavorare con una o più aziende.

Nel 2019, è stato deciso di invertire l'ordine in cui verrà eseguita la lotteria. Si è deciso così di migliorare il sistema di immigrazione.

Nell'ultimo sviluppo, gli ingegneri IT indiani che lavorano negli Stati Uniti con visti H-1B prossimi alla scadenza possono prolungare il loro soggiorno fino a 8 mesi. Dovranno solo richiedere un’estensione del visto. Questo passo è stato intrapreso dal governo degli Stati Uniti a causa delle restrizioni sui viaggi causate dall’epidemia di COVID-19. Anche i non immigrati potrebbero presentare domanda

• Un permesso di cambiamento di stato (COS) o
• Un prolungamento del soggiorno (EOS)

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