La Gran Bretagna limiterà i migranti alla classe altamente qualificata

La visione della Gran Bretagna post-Brexit è stata quella di lavorare verso un’età dell’oro. Il primo ministro britannico Boris Johnson, con il suo nuovo gabinetto, ha delineato i piani per raggiungere questo obiettivo. Questi piani includono riforme sull’immigrazione. Ci saranno misure che metteranno fine alla dipendenza del Regno Unito dalla manodopera a basso costo e poco qualificata.

La nuova politica di immigrazione renderà la Gran Bretagna il miglior paese in cui lavorare all’estero per i lavoratori qualificati. La Gran Bretagna adotterà un sistema a punti per l’immigrazione. Ciò porterà a dare priorità ai lavoratori qualificati che ricevono retribuzioni più elevate. I compensi saranno commisurati al ruolo e alle competenze.

L’attenzione ora è rivolta alla riduzione del numero complessivo degli immigrati. Sarà garantito che i lavoratori poco qualificati non entrino nel paese. Il sistema basato sui punti darà più punti ai migranti qualificati. Questi migranti riceveranno offerte di lavoro da sponsor in Gran Bretagna. Verrà loro offerto uno stipendio non inferiore a £ 25,600. Dovranno anche avere una buona conoscenza della lingua inglese.

È inoltre prevista l'introduzione di visti speciali settore per settore. Ciò contribuirà a far fronte alla carenza di lavoratori. Saranno disponibili anche visti stagionali per determinati lavori.

Ci si aspetta che i lavoratori qualificati provenienti da paesi extra-UE trovino ora migliori opportunità in Gran Bretagna. Questi saranno soprattutto nella ricerca scientifica e nei mestieri tecnici. In ulteriori sviluppi, la Gran Bretagna assegnerà punti extra per i giovani migranti. Il governo sta progettando di scrollarsi di dosso il peso dei migranti poco qualificati. Potrebbe semplificare lo sviluppo. Questo sarà realizzato con il contributo dei giovani. I giovani migranti qualificati si occuperanno di lavori altamente qualificati.

La nuova immigrazione basata sui punti ridurrà le precedenti complicazioni nella valutazione dei migranti. La valutazione precedente dei candidati si basava sull'età, sulle qualifiche e sull'esperienza. Ora il sistema è stato semplificato impostando una soglia salariale come filtro.

Il Comitato consultivo sulla migrazione (MAC) ha raccomandato il sistema EOI per l'immigrazione nel Regno Unito. Questo sarà simile a quanto viene implementato in Nuova Zelanda e Australia. L'EOI rimuoverà l'instabilità nel numero di punti richiesti in ogni round di ammissione.

Con l'EOI, gli immigrati presenteranno innanzitutto la loro disponibilità a lavorare in Gran Bretagna. Queste applicazioni verranno inserite in un pool di profili. Dal pool, i candidati idonei verranno scelti per gli inviti. Il vantaggio deriva dal fatto che i profili rimarranno in pool per un po’. Questi saranno facilmente accessibili e utilizzati prima che vengano ricercate nuove applicazioni. Ciò contribuirà a gestire i requisiti di risorse in modo più efficace.

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