Innumerevoli dirigenti e professionisti immigrati all'estero nel settore tecnologico, richiesti da diverse aziende e università in Australia, non sono sicuri delle loro prospettive future in Australia. Il motivo: l'abolizione dei visti della sottoclasse 457 da parte del governo conservatore australiano.
Il primo ministro Malcolm Turnbull aveva annunciato il mese scorso la decisione di abolire i visti e aveva introdotto norme stringenti per i visti che offrono la residenza permanente in Australia. La mossa fa parte delle misure populiste del governo che sta tentando di aumentare il suo crescente sostegno da parte del pubblico, come citato da FT Com.
Tuttavia, le diverse imprese australiane hanno avvertito il governo che ciò avrà un effetto disastroso sugli sforzi per attirare talenti esteri e sull’afflusso di investimenti in Australia. Hanno anche avvertito il governo australiano che la magra popolazione di 23 milioni di abitanti della nazione è più rischiosa in termini di carenza di competenze rispetto agli Stati Uniti.
Il presidente nazionale di KPMG Australia, Peter Nash, ha affermato che esiste un'enorme concorrenza a livello globale per attrarre talenti altamente qualificati in grado di accentuare le imprese e l'economia, qualcosa di simile a una guerra. Le modifiche ai visti comportano il rischio di frenare l’afflusso di investimenti verso l’Australia in settori come la tecnologia e le scienze biomediche.
Diverse professioni che vanno dai geofisici e biochimici agli attori sono state rimosse dall'elenco delle occupazioni ammissibili per i nuovi visti da parte del governo. Il governo ha inoltre introdotto un limite di età di 45 anni, una maggiore esperienza lavorativa e la conoscenza della lingua inglese per i richiedenti un visto di residenza permanente in Australia.
D'altra parte professionisti come consulenti di gestione, project manager ICT e amministratori delegati hanno ora diritto a visti con una validità di soli due anni e possono essere rinnovati una sola volta. Inoltre non offrono la possibilità di diventare residenti permanenti in Australia, come i visti 457.
Guy Farrow, socio amministratore della società di ricerca esecutiva di Sydney Heidrick & Struggles, ha affermato che la riforma dei visti renderà più difficile per le aziende australiane assumere immigrati stranieri di grande talento in tutto il mondo.
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