Inglese e inglese Criteri di esperienza lavorativa per i visti TSS per l'Australia

I visti TSS per l'Australia appena lanciati hanno una serie specifica di requisiti tra cui la lingua inglese e l'esperienza lavorativa. Di seguito sono riportati i dettagli:

Esperienza lavorativa:

Per i richiedenti i visti TSS sono obbligatori almeno 2 anni di esperienza lavorativa. Questo deve riguardare l'occupazione nominata o il settore pertinente. In precedenza, 457 visti accettavano candidati anche senza esperienza lavorativa, a condizione che possedessero la qualifica adeguata, come citato dall'ACACIA AU.

L'implicazione è che le persone che non possiedono esperienza lavorativa non hanno diritto al TSS. Sembra tuttavia che vi sia una certa flessibilità per quanto riguarda la considerazione dell'esperienza lavorativa. Ciò non deve sempre avvenire nella professione nominata, ma può avvenire nel campo appropriato.

La rinuncia all'esperienza lavorativa di 2 anni è disponibile per coloro che sono sponsorizzati tramite un contratto di lavoro.

Lingua inglese:

Il requisito della lingua inglese per il flusso a breve termine è un punteggio complessivo di 5 in IELTS. Nessuno dei punteggi deve essere inferiore a 4.5 in nessuna delle quattro fasce. È accettabile anche una serie di test alternativi in ​​inglese simili ai visti 457.

Il requisito della lingua inglese per il flusso a lungo termine è più elevato. È necessario un minimo di 5 in ogni fascia IELTS. Il punteggio medio di 5 non è adeguato.

Sono disponibili esenzioni per la lingua inglese simili a 457 visti che includono:

• Titolari di passaporto di Nuova Zelanda, Canada, Irlanda, Stati Uniti e Regno Unito

• Individui che hanno terminato almeno 5 anni di studio medio dell'inglese

• ICT che hanno 96 dollari come stipendio base

Nomine consolari/diplomatiche:

Il requisito della lingua inglese per lo streaming ai sensi del contratto di lavoro è meno rigoroso. I candidati sono tenuti a dimostrare di possedere competenze nella lingua inglese per lo svolgimento delle funzioni lavorative. Non è richiesto il riferimento ad una prova ufficiale in lingua inglese.

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