Cosa ci aspetta: aggiornamenti sulla Brexit per l’immigrazione nel Regno Unito

Mancano mesi al completamento del processo Brexit. Il mondo sta guardando con impazienza e sul fronte dell’immigrazione, le persone si stanno aggiornando con gli aggiornamenti e non vedevamo l’ora di condividere ciò che sappiamo.

Il cambiamento più importante che sta avvenendo nell’immigrazione nel Regno Unito è l’introduzione di un quadro di immigrazione basato su punti. C’è molto da capire su questo nuovo sviluppo. Quindi, tuffiamoci subito!

Il nuovo sistema si concentrerà maggiormente sul portare lavoratori qualificati nel Regno Unito. Questa politica sarà applicabile sia ai migranti dell’UE che a quelli extra-UE dal 1° gennaio 2021. Ciò segnerà anche la fine della libera circolazione tra il Regno Unito e l’UE.

Ci sarà parità di trattamento riservata ai cittadini dell’UE e dei paesi extra-UE, mentre ci sarà anche una maggiore flessibilità per i datori di lavoro che invitano gli immigrati nel Regno Unito.

Passiamo ora a maggiori dettagli riguardanti gli immigrati e i datori di lavoro.

• L’ICT è pronto a continuare, ma con cambiamenti nella politica. I lavoratori stranieri non dovranno ora affrontare alcuna restrizione nel passaggio al percorso dei lavoratori qualificati. C’è anche un emendamento nelle carte per evitare che un lavoratore straniero ICT possa mantenere il suo visto per più di 5 anni su un periodo di 6 anni. Per questo motivo, il periodo di riflessione sarà modificato.
• Un altro percorso che rimarrà è il percorso Global Talent. Questo percorso sarà disponibile per i dipendenti cittadini dell’UE a partire dal 1° gennaio 2021. Il governo del Regno Unito manterrà inoltre il percorso per gli innovatori e le start-up, che in effetti necessita di una migliore definizione e impulso.
• Venendo agli studenti, ci sono chiarimenti riguardo alla necessità di una licenza di sponsor per college, università e scuole indipendenti che desiderano ammettere studenti internazionali. Questi studenti includeranno quelli che sono i nuovi arrivati ​​nell'UE. Pertanto, ora i percorsi per i visti studenteschi saranno disponibili sia per i cittadini dell’UE che per quelli extra-UE. I requisiti di base, cioè competenze sufficienti nella lingua inglese e denaro sufficiente per pagare gli studi e il proprio sostentamento, rimarranno tali.
• Per i datori di lavoro, il nuovo requisito che emergerà sarà la necessità di una licenza di sponsor per assumere lavoratori europei e non europei nel Regno Unito. Dal 1 gennaio 2021 entrerà in vigore questa nuova regola. Gli sponsor dovranno dimostrare che i ruoli a cui vengono assegnati i lavoratori soddisfano i requisiti di competenza e salario e sono credibili. Inoltre, il governo continuerà a verificare se gli sponsor sono autentici e solvibili.
• Parlando di livelli di competenza, il ruolo lavorativo offerto ai lavoratori sponsorizzati dovrà mantenere il livello 3 del Quadro delle qualifiche regolamentari (RFQ). Questo è equivalente al livello A. Attualmente, questo requisito è il livello RFQ 6, che equivale alla qualifica di livello universitario.
• È prevista una riduzione della soglia minima degli stipendi. La riduzione va da £ 30,000 a £ 25,600. Per i candidati che hanno ottenuto un dottorato di ricerca. in una materia STEM che ha rilevanza per il ruolo offerto nella Shortage Occupation List ciò potrebbe significare uno stipendio inferiore. Anche i nuovi entranti nel mercato del lavoro dovrebbero aspettarsi salari inferiori.
• Una mossa importante è la rimozione del limite al numero di persone che possono arrivare nel Regno Unito ogni anno attraverso il percorso dei lavoratori qualificati.
• Tra le entità demolite c'è il requisito per RLMT. Anche se il test viene abolito, i dipendenti dovranno comunque trovare un vero posto vacante che soddisfi le soglie salariali e di competenza delineate nella nuova serie di regole. Verrà tenuta sotto controllo la possibilità della creazione di ruoli semplicemente volti a facilitare l'immigrazione. Per questo, i registri PAYE saranno sottoposti a revisioni regolari, che garantiranno che ai lavoratori stranieri venga corrisposto il giusto salario.
• Anche nell’ambito del nuovo quadro normativo sull’immigrazione, il governo britannico continuerà a far pagare l’ISC. Questo arriverà fino a £ 1,000 per un visto all'anno. Questa tassa, che attualmente si applica solo ai lavoratori stranieri extra-UE, sarà resa applicabile anche ai cittadini dell’UE dal 1° gennaio 2021. Per i datori di lavoro, ciò significherà un aumento dei costi per l’assunzione di lavoratori dall’UE.
• Ci saranno effetti sull’IHS anche con il nuovo sistema. L'IHS è una tassa riscossa per garantire che un giusto contributo all'assistenza del NHS venga versato dai lavoratori stranieri e dalle persone a loro carico che richiedono un congedo dall'esterno del Regno Unito per rimanere nel Regno Unito e continuare a ricevere i benefici del NHS. L'IHS aumenterà da £ 400 a £ 624 a partire dal 1 ottobre 2020. Inoltre, l'IHS verrà riscosso anche sui lavoratori dell'UE a partire dal 1 gennaio 2021.
• Se non hai le competenze necessarie per soddisfare lo stipendio o la soglia di competenze prescritta per il percorso Lavoratore qualificato, non potrai immigrare nel Regno Unito dal 1° gennaio 2021.
• Verrà introdotta una nuova categoria di visto, che fa parte del percorso dei lavoratori qualificati. Questo sarà chiamato visto sanitario e assistenziale. I lavoratori che lavorano in case di cura e coloro che forniscono assistenza domiciliare non potranno usufruire di questo visto.
• Per gli studenti internazionali verrà aperto un nuovo percorso di immigrazione dei laureati. Questo percorso sarà applicabile agli studenti che hanno conseguito la laurea nel Regno Unito a partire dall'estate 2021. Gli studenti laureati potrebbero trovare impiego o lavorare nel Regno Unito a qualsiasi livello di competenza per non più di 2 anni.

Ci sono anche piani futuri nel nuovo quadro di immigrazione nel Regno Unito. Loro includono:

• Introduzione di un visto di lavoro non sponsorizzato per consentire ad un certo numero di lavoratori altamente qualificati di arrivare nel Regno Unito senza un'offerta di lavoro
• Autorizzazione per i cittadini dell'UE e di altri paesi che non necessitano di visto per entrare nel Regno Unito, di entrare nel Regno Unito per un periodo massimo di 6 mesi con tale privilegio

Lasciamoti incantato dagli sviluppi nella scena dell'immigrazione nel Regno Unito con questo aggiornamento di addio. Il governo del Regno Unito prevede di introdurre un “permesso di viaggio” universale. Ciò richiederà a chiunque voglia recarsi nel Regno Unito di richiedere un permesso anticipato per tale viaggio. Questo non è applicabile ai cittadini irlandesi e britannici.

A tal fine, il Regno Unito introdurrà gli ETA per i visitatori. L'ETA sarà valido anche per i passeggeri in transito nel Regno Unito senza bisogno di visto per soggiorni di breve durata o per coloro che non hanno uno status di immigrato prima del viaggio.

Ci sono altri aggiornamenti attesi nei prossimi giorni.

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