postato su Aprile 12 2018
Test del mercato del lavoro per il visto TSS australiano impone al datore di lavoro di dimostrare che non è possibile assumere un lavoratore locale prima di sponsorizzare il visto. Normalmente ciò richiede di fornire la prova che la posizione lavorativa è stata pubblicizzata e che non erano disponibili candidati idonei.
Il visto TSS australiano impone test sul mercato del lavoro per la maggior parte delle professioni e dei settori. L’esenzione chiave è una situazione in cui sono applicabili obblighi commerciali globali, come citato da ACACIA AU. LMT deve essere mantenuto nella posizione lavorativa entro 1 anno per soddisfare i requisiti TSS. Dal 18 giugno 2018, il LMT dovrà essere sostenuto entro 6 mesi prima della presentazione della domanda di sponsorizzazione del visto.
La tariffa per il visto TSS per l'Australia è variabile a seconda del flusso per il quale viene richiesto:
• Streaming a breve termine: 1 $
• Stream a medio termine: 2 $
• Contratto di lavoro Stream: 2 $
La tariffa per la richiesta del visto Australia 457 era di 1 $. Si tratta quindi di un aumento della tassa per la richiesta del visto. In questa fase non sono previsti aumenti delle quote di iscrizione per la sponsorizzazione o la nomina. È stato inoltre annunciato dal governo australiano che per le nomine TSS sarà applicata anche una tassa per la formazione. Il disegno di legge in questione deve ancora essere approvato.
Tuttavia, è probabile che saranno applicabili i seguenti importi:
• Grandi aziende con un fatturato di 10 milioni di $ più: 1 $ all'anno di validità del visto
• Imprese più piccole: 1 $ all'anno
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