Nuovo sistema di visti nel Regno Unito in preparazione per i talenti fintech

Rishi Sunak, il Cancelliere del Regno Unito, lancerà un nuovo programma di visti nel Regno Unito per supportare le aziende fintech a Londra ad attrarre più talenti internazionali. L’esodo di cittadini europei in gran numero da Londra, uno dei maggiori centri mondiali per il fintech, ha messo a repentaglio la stabilità del settore fintech del Regno Unito. Il nuovo sistema di visti ha lo scopo di colmare questo vuoto e aiutare il settore fintech del Regno Unito a crescere con un numero maggiore di persone in possesso di un visto di lavoro britannico impiegate nel settore.

Il settore fintech del Regno Unito vale 7 miliardi di sterline. Sunak è ansiosa di proteggere lo status e la reputazione globale di questo settore dell’economia britannica. Si prevede che annuncerà ufficialmente il nuovo regime di visti nella sua presentazione del bilancio il 3 marzo 2021.

Le 3 aziende fintech con sede a Londra: Revolut, Cazoo e Monzo, insieme ad altre 5 aziende con sede nel Regno Unito, valgono oltre 1 miliardo di sterline. Ciò rende importante mantenere l’alta statura di Londra nel settore fintech. Ecco perché il nuovo sistema di visti di Sunak sarà accolto con favore da Tech Nation. È un’organizzazione designata dal Ministero degli Interni del Regno Unito per approvare le richieste di visto Global Talent del Regno Unito.

L'idea del nuovo visto è nata da Ron Kalifa, l'ex amministratore delegato di Worldplay. Ha suggerito questa idea dopo che è stata pubblicata una revisione indipendente sulle modalità per rilanciare il settore fintech nel Regno Unito dopo la Brexit con un numero maggiore di stranieri disposti a lavorare nel Regno Unito in questo settore.

John Garvey, leader globale di PwC per i servizi finanziari, ha affermato che i leader del settore lo stanno prendendo in seria considerazione per determinare quali ruoli devono essere assegnati ai dipendenti a tempo indeterminato e quali a appaltatori, lavoratori della gig-economy o anche lavoratori in crowdsourcing. Questo sarà deciso caso per caso.

Poiché il COVID-19 e le conseguenti restrizioni ai viaggi hanno dato origine alla nuova cultura del lavoro da remoto, c’è una maggiore opportunità di accedere e reclutare talenti internazionali come lavoratori temporanei o temporanei nel settore dei servizi finanziari. La presenza fisica in un luogo fisico di questi lavoratori non è più necessaria ora. Le loro competenze che aumentano la produttività nel settore fintech sono disponibili. Pertanto, il nuovo visto sarà simile al visto Global Talent annunciato nel 2020, una volta decisi e resi disponibili i dettagli finali.

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