Pro e contro dei nuovi visti regionali dell'Australia

L'Australia ha introdotto due nuovi visti regionali il 16th di novembre 2019. Questi due visti sono: 

• Visto sottoclasse 491 (lavoro qualificato regionale (provvisorio)). 
• Sottoclasse 494 (visto regionale (provvisorio) sponsorizzato da datore di lavoro qualificato). 

I nuovi visti regionali aprono la porta alla residenza permanente australiana e alla possibile cittadinanza futura. 

Se anche tu stai riflettendo sull'opportunità di richiedere i nuovi visti, ecco i pro e i contro: 

PRO: 

La definizione di “aree regionali” in Australia è stata semplificata dal governo australiano. Escludendo Sydney, Melbourne e Brisbane, quasi tutta l’Australia è considerata “regionale” ai fini dell’immigrazione. Ciò significa che i migranti possono ora stabilirsi facilmente in città satellite come Newcastle e Wollongong nel Nuovo Galles del Sud. Possono anche stabilirsi nella Gold Coast, a circa un’ora di macchina da Brisbane. 

I titolari di visto regionale avranno diritto a Medicare. Ciò ridurrà significativamente le spese di soggiorno delle famiglie migranti con questi visti. Anche i figli dei titolari di visto regionale avranno accesso all’istruzione pubblica. 

Gli studenti internazionali che si diplomano presso le università regionali in Australia riceveranno un anno in più sul loro permesso di lavoro post-studio. Alcuni studenti internazionali potrebbero anche avere diritto a due anni aggiuntivi invece di uno. 

I nuovi visti regionali dell’Australia prevedono la residenza permanente. I titolari di visto che completano tre anni di soggiorno in un'area regionale designata possono avere diritto a richiedere la PR australiana. 

Contro: 

Oltre al periodo di soggiorno obbligatorio di tre anni in un'area regionale designata, lo faranno anche gli immigrati bisogno per raggiungere la soglia di reddito. I titolari di visto regionale dovrebbero aver guadagnato un minimo di AUD 53,900 ogni anno per tutti e tre gli anni per poter beneficiare della PR australiana. 

Una ricerca dell’Università di Adelaide indica che i migranti qualificati nelle aree regionali non trovano opportunità di lavoro adatte alla loro esperienza lavorativa. La ricerca è stata condotta da George Tan e Andreas Cebulla.  

Un sondaggio condotto su oltre 1,700 immigrati qualificati ha rivelato che il 53% di loro ritiene di non sfruttare appieno il proprio potenziale. Il 44% degli intervistati svolgeva un'occupazione diversa da quella indicata nella domanda di visto. Il 15% degli intervistati ha dichiarato di essere disoccupato. Questo è quasi il doppio del disoccupatotasso di deposito nell'Australia Meridionale, secondo un articolo pubblicato da Tan e Cebulla. 

La ricerca ha inoltre rilevato che esisteva una discrepanza tra gli immigrati e il mercato del lavoro regionale. La discrepanza non riguardava solo i posti di lavoro disponibili, ma anche i posti di lavoro disponibili il datore di lavoro & aspettative dei dipendenti. 

L'indagine ha inoltre rilevato che molti immigrati hanno subito discriminazioni da parte dei loro datori di lavoro a causa della loro mancanza di esperienza lavorativa in Australia. 

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