Inizia a lavorare in Canada entro 2 settimane tramite un visto GSS, dal 16 novembre 2022

Punti salienti per lavorare in Canada tramite il visto GSS in 2 settimane

• Global Skills Strategy (GSS) è un visto utilizzato dai datori di lavoro canadesi per trovare i lavoratori più qualificati in tutto il mondo da far lavorare per loro.
• Il tempo di elaborazione normale per un visto GSS è di due settimane.
• Il richiedente principale o il lavoratore a cui viene assegnata un'elaborazione prioritaria di 2 settimane deve ottenere l'LMIA dal datore di lavoro e deve presentare domanda dall'esterno del Canada.

Visto per la strategia globale delle competenze (GSS).

GSS è un programma del governo federale in cui i datori di lavoro cercano i migliori talenti in tutto il mondo per lavorare per la loro azienda. Per farlo si aspettano un accesso facile e veloce e un processo prevedibile. È qui che entra in gioco il visto GSS.

Per aiutare i datori di lavoro ad assumere rapidamente lavoratori altamente qualificati, il governo canadese ha introdotto la GSS (Global Skills Strategy). Questo approccio velocizza i tempi di elaborazione delle domande, migliora il servizio clienti ed esenta i permessi di lavoro.

I cittadini internazionali hanno diritto a questa elaborazione delle preferenze a condizione che debbano soddisfare tutti gli altri requisiti di idoneità e obbligatori. Questi requisiti includono anche i certificati di polizia (se necessari).

I candidati idonei dovranno allegare alla domanda tutti i documenti richiesti. Se non riescono a inviare la richiesta, non possono avere la possibilità di usufruire di un tempo di elaborazione di 2 settimane.

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Effetto dei tempi di elaborazione per le domande GSS

Il numero di domande ricevute durante le restrizioni di viaggio e sanitarie.

Aumento del numero di domande grazie alla rimozione delle restrizioni sanitarie e di viaggio.

Potrebbero essere necessarie più di 2 settimane per l'elaborazione della domanda GSS. Il dipartimento di immigrazione sta cercando di riprendersi dai danni causati dal COVID-19 e di tornare ai normali tempi di elaborazione.

Lavoratori esenti LMIA (Valutazione dell'impatto del mercato del lavoro).

Di solito, i lavoratori esenti LMIA sono qualificati per l'elaborazione di 2 settimane per ottenere il permesso di lavoro se soddisfano i seguenti requisiti:

Se il richiedente presenta domanda al di fuori del Canada.

Il lavoro del candidato deve essere di tipo 0 (manageriale) o di tipo A (professionale) della NOC (classificazione nazionale delle occupazioni).

Dal 16 novembre 2022, il tipo di abilità 0 verrà aggiornato a TEER-0 (Formazione, istruzione, esperienza e requisiti) e il tipo di abilità NOC 1 diventerà TEER-1.

I candidati devono presentare qualsiasi offerta di lavoro a partire dal 2021 novembre 16 in base ai livelli NOC 2022.

Oltre a quanto sopra, il datore di lavoro deve presentare un documento chiamato offerta di lavoro utilizzando il Portale; del datore di lavoro e pagare le spese di conformità del datore di lavoro.

Lavoratori che richiedono un LMIA

I lavoratori che necessitano di un LMIA saranno qualificati per l'elaborazione di 2 settimane, solo se soddisfano i seguenti requisiti

• Devono presentare domanda dall'esterno del Canada.
• Il datore di lavoro possiede un LMIA autorizzato attraverso il GTS (Global Talent Stream) del TFWP (Temporary Foreign Worker Program). Questa è chiamata lettera di decisione LMIA.

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Coniugi e persone a carico

Oltre al richiedente principale, anche il coniuge o il convivente del lavoratore e i figli a carico hanno diritto all'elaborazione delle domande entro 2 settimane. Questa elaborazione prioritaria si applica alle domande anche per quanto segue:

• visto per visitatore
• permesso di lavoro
• permesso di studio

A condizione che anche i coniugi, i figli a carico e i conviventi debbano presentare la domanda completa e presentare domanda contemporaneamente al lavoratore.

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Come velocizzare l'elaborazione delle applicazioni?

Nel momento in cui il lavoratore dispone delle informazioni e dei documenti che dovrebbe ricevere dal datore di lavoro, il lavoratore e i suoi familiari necessitano di quanto segue:

• Fare domanda online dall'esterno del Canada.
• Deve presentare una domanda completa.
• Se necessario, allegare il documento dell'esame medico.
• Includere i certificati di verifica della polizia, se richiesti.
• Allega traduzioni certificate di documenti che non sono in francese o inglese.
• Ricevuta delle commissioni di elaborazione.
• Se necessario, includere i risultati biometrici prima di 2 settimane dalla presentazione della domanda.

Nota:

Le domande incomplete non saranno idonee al GSS e, se inviate, l'elaborazione richiederà un periodo di tempo più lungo.

esenzioni

Nell’ambito di questa strategia, due tipi di lavoratori non necessitano di un permesso di lavoro per lavori a breve termine:

1. Lavoratori altamente qualificati: i lavoratori altamente qualificati devono soddisfare i seguenti requisiti:

                         Skill Type-0: Executive, Manageriale nel NOC 2016

                         Abilità di tipo A: Professionista nel NOC 2016

              Dal 16 novembre 2022, i tipi di abilità 2016 e A del NOC 0 vengono aggiornati rispettivamente a TEER 0 e 1.

             I candidati dovranno utilizzare i nuovi livelli NOC per qualsiasi offerta di lavoro successiva.

             I lavoratori lavoreranno solo per prima dei seguenti brevi periodi:

                30 giorni consecutivi ogni 6 mesi

                              30 giorni consecutivi ogni 12 mesi

2. Ricercatori: questi lavoratori devono incontrarsi entrambidei seguenti requisiti:

Questi lavoratori svolgono ricerche presso un istituto canadese finanziato con fondi pubblici che concede la laurea. O presso un istituto di ricerca affiliato.

Lavoreranno per un periodo di 120 giorni in Canada una volta ogni 12 mesi.

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Prolungamento della permanenza del lavoratore

Questi lavoratori devono smettere di lavorare se la loro esenzione termina. Per ottenere nuovamente il permesso di lavoro in Canada, avranno 2 opzioni:

• Prova a richiedere un permesso di lavoro dall'estero
• Possono aspettare fino a quando non otterranno nuovamente l'idoneità in modo da utilizzare l'esenzione dal permesso di lavoro a breve termine

Tempo di attesa tra le esenzioni del permesso di lavoro

La durata del tempo di attesa tra le esenzioni dal permesso di lavoro dipende dalla durata dell'imminente esenzione di cui il lavoratore desidera usufruire.

Una volta che i lavoratori utilizzano una delle esenzioni di breve periodo, devono attendere

• Mancano 6 mesi prima che possano usufruire di un'esenzione di 15 giorni
• Mancano 12 mesi prima di poter usufruire di un'esenzione di 30 o 120 giorni

Canale di servizio dedicato (DSC)

DSC (canale di servizio dedicato) è offerto a quanto segue:

• Per i datori di lavoro che creano investimenti significativi e notevoli in qualsiasi luogo del Canada
• Per le università che sostengono i titolari di ricerca finanziata con fondi pubblici che entrano in Canada

Il DSC fornisce l'accesso dei datori di lavoro a una persona che è un account manager e può

• valutare le esigenze dei datori di lavoro
• Fornire soluzioni alle domande dei datori di lavoro
• Fornire indicazioni al datore di lavoro

Affinché un datore di lavoro o un datore di lavoro possa beneficiare del DSC, la sua azienda deve essere identificata e segnalata da almeno uno dei nostri partner di riferimento. Nel caso in cui il datore di lavoro sia idoneo, il DSC lo contatterà.

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