Campagna di avvertimento del Regno Unito rivolta ai datori di lavoro sulle assunzioni nel 2021

Il Ministero degli Interni ha lanciato una campagna rivolta al settore imprenditoriale del Regno Unito. Intende renderli consapevoli dei cambiamenti nel modo in cui i lavoratori verranno assunti dall’UE a partire dall’inizio del 2021. Ciò è significativo alla luce del nuovo sistema a punti che il Paese introdurrà nell’immigrazione del Regno Unito.

Insieme al processo di reclutamento dei candidati disposti a lavorare nel Regno Unito, i cambiamenti saranno applicabili anche ai datori di lavoro del Regno Unito. Dopo il 2020, questi datori di lavoro dovranno diventare sponsor autorizzati per assumere persone provenienti dall’estero, compresa l’UE.

Un sistema basato sui punti più giusto e solido garantirà che i lavoratori stranieri saranno ammessi nel Regno Unito in base alle loro competenze piuttosto che al luogo da cui provengono. Con il nuovo sistema, il Regno Unito potrà decidere quando e se dare priorità e investire nelle persone che già risiedono nel Paese. Oltre a trovare i lavoratori più brillanti al di fuori del Regno Unito, il Paese lavorerà anche ancora di più per migliorare le competenze dell’attuale forza lavoro.

La campagna che trasmette questi messaggi e informa sulle mutevoli modalità dell’immigrazione, sarà pubblicata su varie piattaforme mediatiche per tutto l’autunno.

Da settembre 2021 è in corso anche un'altra campagna che secondo FCDO è stata creata per aiutare i cittadini del Regno Unito a essere ben consapevoli degli ultimi cambiamenti nelle regole sull'immigrazione per entrare in altri paesi europei a partire dal 2020.

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Nota:

FCDO - Ufficio Esteri, Commonwealth e Sviluppo