Comprendere DAMA: come l'Australia soddisfa le sue esigenze di manodopera aggiuntiva

Comprendere il DAMA fornisce maggiori informazioni su come i governi di regioni specifiche, inclusi stati, territori ed enti regionali in Australia, trovano più risorse umane per soddisfare le esigenze del mercato del lavoro.

DAMA è un accordo formale tra il Commonwealth of Australia e un DAR. Consente al DAR di accedere a un numero maggiore di lavoratori stranieri provenienti da una gamma più ampia di aree professionali rispetto a quanto disponibile tramite programmi di visto qualificati standard. Il DAR potrebbe essere il governo di uno stato o territorio oppure un ente regionale.

L'accesso a più lavoratori stranieri è facilitato consentendo una variazione ai requisiti di visto rispetto ai lavori standard e alle competenze elencate e/o alle concessioni negoziabili. La richiesta di DAMA viene accettata soggettivamente dopo aver considerato le particolari esigenze di una regione geografica. I negoziati sulle concessioni e sui termini di un DAMA si svolgono con il Commonwealth of Australia.

Per lo sviluppo e l’attuazione dei DAMA, sono incoraggiati un ampio coinvolgimento e consultazioni delle parti interessate. Tuttavia, non è necessario che i governi di uno stato o territorio australiano approvino formalmente la DAMA a meno che quella regione non sia la DAR.

DAMA è molto simile a LMIA in Canada. Affinché un DAMA venga approvato, il DAR deve compiere uno sforzo dimostrato per assumere prima gli australiani. Deve essere chiarito il tetto massimo al numero di lavoratori stranieri assunti annualmente insieme al sostegno locale messo a disposizione dei lavoratori migranti. Devono essere in atto la gestione e il monitoraggio delle attività previste dal DAMA.

Dopo la creazione del DAMA, il DAR valuta i datori di lavoro locali. I datori di lavoro approvati possono presentare domanda per stipulare contratti individuali di lavoro alle condizioni concordate. Sono questi contratti di lavoro che consentono ai datori di lavoro di accedere a candidati semi-qualificati e qualificati per lavorare in Australia. A questo scopo è possibile utilizzare il Permanent Employer Nomination Scheme (sottoclasse 186) e il Temporary Skill Shortage Visa (sottoclasse 482).

I DAMA attualmente attivi sono:

• La regione di Orana DAMA
  • 73 occupazioni disponibili
  • Disponibili competenze, stipendio, inglese, esperienza lavorativa e agevolazioni per percorsi permanenti
• Il Territorio del Nord DAMA II
  • 117 occupazioni disponibili
  • Concessioni sullo stipendio e sulla conoscenza dell'inglese per determinate occupazioni
• Il DAMA dell'estremo nord del Queensland
  • 70 occupazioni disponibili
  • Competenze, stipendio, esperienza, percorso permanente e concessioni di inglese per determinate occupazioni
• Il DAMA per il progresso della tecnologia e dell'innovazione della città di Adelaide (metropolitana)
  • 63 occupazioni disponibili
  • Età, inglese, percorso di residenza permanente e stipendio, agevolazioni
• La forza lavoro regionale dell'Australia meridionale DAMA (regionale)
  • 137 occupazioni disponibili
  • Età, inglese, percorso di residenza permanente e agevolazioni salariali
• Il DAMA della grande costa meridionale del Victoria
  • 27 occupazioni disponibili
  • Competenze, inglese, esperienza, percorso permanente e agevolazioni salariali per determinate occupazioni
• Il DAMA di Goldfields
  • 72 occupazioni disponibili
  • Stipendio, percorso permanente e concessioni inglesi per alcune occupazioni

Fasi del processo di candidatura DAMA

1. Il datore di lavoro (l'azienda sponsor) richiede l'approvazione al DAR pertinente.
2. Il DAR valuta la domanda di vidimazione.
3. Una valutazione positiva da parte del DAR comporta il rilascio di una lettera di approvazione al datore di lavoro. Il Dipartimento viene informato.
4. L'azienda sponsor richiede di stipulare un contratto di lavoro DAMA individuale con il Dipartimento.
5. Il Dipartimento valuta la domanda di DAMA.
6. Ottenuto un esito positivo da parte del Dipartimento, il datore di lavoro può procedere a presentare una candidatura per il dipendente. Il dipendente può anche presentare una domanda per il permesso di lavoro in Australia al Dipartimento nell'ambito del flusso del contratto di lavoro.

Pertanto, l’Australia gestisce il fabbisogno di manodopera per i suoi stati e regioni quando è necessario di più per ottenere i risultati desiderati sul mercato del lavoro.

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Nota:

DAMA - Accordi sulla migrazione delle aree designate

DAR – Rappresentante di Zona Designato