Gli Stati Uniti ora propongono di non concedere visti commerciali per lavori H-1B

Gli Stati Uniti sembrano avere un atteggiamento offensivo nei confronti delle questioni relative ai visti per la classe dei non immigrati. Il governo degli Stati Uniti ha ora proposto di interrompere il rilascio di visti d’affari temporanei come il B-1 per occupazioni specialistiche H-1B. Fino ad ora, consentiva alle aziende straniere di inviare i propri professionisti tecnologici negli Stati Uniti per un breve periodo per lavorare negli Stati Uniti e completare lavori in loco negli Stati Uniti.

Il caso in questione è il visto B-1, che è un visto non immigrante per gli stranieri che vogliono entrare temporaneamente negli Stati Uniti per affari. È stata considerata un'opportunità per i professionisti stranieri di entrare negli Stati Uniti e lavorare negli Stati Uniti in posti di lavoro qualificati. Incoraggia persino i lavoratori e i loro datori di lavoro a eludere i requisiti e le restrizioni della classe di visto “H” per non immigrati. Queste restrizioni furono originariamente stabilite dal Congresso per proteggere i lavoratori statunitensi.

Il Dipartimento di Stato ha affermato che i cambiamenti proposti e la trasparenza che ne deriveranno porteranno un cambiamento favorevole per la forza lavoro statunitense. La politica proposta salverà i lavoratori statunitensi dall'impatto degli stranieri che assumono occupazioni specializzate senza le protezioni previste dalla procedura allegata alla classificazione dei visti H-1B.

Il Dipartimento di Stato ha recentemente deciso che se un'azienda straniera richiede visti H-1B per far lavorare i suoi professionisti negli Stati Uniti, l'azienda dovrà pagare l'attuale salario statunitense per tali professionisti. L'azienda dovrà inoltre soddisfare gli altri requisiti dettati dal Congresso. Questi requisiti sono volti a salvaguardare i lavoratori statunitensi.

Il processo di richiesta di un visto B-1 non include i requisiti procedurali associati a un visto H-1B. Inoltre, le tariffe per i visti B-1 sono molto inferiori a quelle dei visti H-1B. Questi sono anche fattori che contribuiscono a far sì che le aziende optino per il visto B-1 per ottenere vantaggi simili ai visti H-1B insieme all'assenza dei controlli H-1B intesi a proteggere i lavoratori statunitensi.

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