Visto di sottoclasse 494 

Vuoi lavorare e stabilirti in Australia? Il visto regionale (provvisorio) sponsorizzato da un datore di lavoro qualificato, sottoclasse 494, offre una fantastica opportunità ai lavoratori qualificati di vivere, lavorare e richiedere la residenza permanente nelle aree regionali designate in Australia. Con questo visto, puoi rimanere in Australia fino a 5 anni, guadagnare un alto stipendio in dollari australiani e portare con te la tua famiglia. Non sono necessari punti o candidature statali: ottieni la sponsorizzazione direttamente da un datore di lavoro regionale idoneo.

• Resta in Australia per 5 anni
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Che cos'è il visto di sottoclasse 494?

Il visto di sottoclasse 494 viene concesso ai candidati immigrati idonei con le competenze richieste e le offerte di lavoro da parte dei datori di lavoro nelle aree regionali dell'Australia. Questi datori di lavoro sponsorizzeranno i candidati solo dopo aver dimostrato al proprio governo che non possono assumere un lavoratore australiano qualificato per quella posizione.

La validità di questo visto è fino a cinque anni. I richiedenti per questo visto devono essere nominati da un datore di lavoro in Australia che li sponsorizzerà.

Il richiedente deve avere meno di 45 anni al momento della richiesta di questo visto. Altri criteri per la sottoclasse 494 includono che il richiedente deve:

• Essere impiegato in un'occupazione elencata nell'elenco delle professioni qualificate
• Avere una valutazione adeguata delle competenze per la professione
• È richiesta la conoscenza della lingua inglese

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Panoramica della sottoclasse 494 (Regionale sponsorizzato da datori di lavoro qualificati — Provvisorio)

• Due percorsi: Flusso sponsorizzato dal datore di lavoro e flusso di contratto di lavoro.
• Dove puoi vivere/lavorare: Solo nei codici postali regionali designati (al di fuori di Sydney, Melbourne e Brisbane).
• Periodo di soggiorno: Fino a 5 anni dalla concessione, con più accessi.
• Diritti sul lavoro: Pieni diritti lavorativi per l'occupazione designata presso il datore di lavoro che ti sponsorizza (o uno sponsor sostitutivo, se approvato).
• Famiglia: Possono essere inclusi il partner idoneo e i figli a carico (insieme o in seguito come partecipanti successivi).
• Assistenza sanitaria: L'idoneità all'iscrizione a Medicare potrebbe essere valida in base alle attuali impostazioni della polizza.
• Percorso verso le PR: Potenziale passaggio alla residenza permanente (regionale qualificata) sottoclasse 191 dopo aver soddisfatto i requisiti di residenza, conformità e dichiarazione dei redditi mentre si è in possesso di un visto regionale idoneo.

Flussi di visto sottoclasse 494

Esistono tre flussi di immigrazione con il tipo di visto sottoclasse 494. Con ciascuno di questi tipi di visto, puoi fare quanto segue:

Flusso sponsorizzato dal datore di lavoro

È un flusso in base al quale i datori di lavoro regionali in Australia nominano i candidati all'immigrazione. Questi datori di lavoro troveranno candidati idonei per affrontare la carenza di manodopera nella loro regione. Sponsorizzeranno lavoratori qualificati se è difficile trovare lavoratori australiani qualificati.

Se ti assicuri un visto di sottoclasse 494 nell'ambito di questo flusso, puoi:

• Vivi, lavora e stabilisciti nelle aree regionali designate dell'Australia per cinque anni
• Richiedi l'Australia PR (Residenza Permanente) a seconda della tua idoneità tre anni dopo aver ottenuto questo visto.
• Viaggia da e per l'Australia più volte per cinque anni.
• Porta con te i tuoi familiari includendoli in questo visto.

Stream contratto di lavoro

Secondo questo flusso, i lavoratori stranieri nominati dai datori di lavoro regionali australiani dovrebbero essere in possesso di un contratto di lavoro stipulato tra i datori di lavoro e il governo australiano.

Con un visto di sottoclasse 494 sotto questo flusso, puoi farlo

• Vivi, lavora e studia nell'Australia regionale nelle aree regionali designate per cinque anni.
• In base alla tua idoneità, richiedi un PR australiano tre anni dopo aver ottenuto questo visto.
• Viaggia da e per l'Australia un numero qualsiasi di volte in cinque anni.
• Includi i membri del tuo nucleo familiare nella tua richiesta di visto.

Flusso di partecipanti successivo

In questo flusso per il visto sottoclasse 494, fai domanda ai tuoi familiari. I titolari di visti regionali (provvisori) sponsorizzati da datori di lavoro qualificati devono richiedere separatamente il visto di sottoclasse 494.

Con un visto di sottoclasse 494 di questo tipo, puoi:

• Vivi in ​​Australia fino alla validità del visto.
• Viaggia da e per l'Australia un numero qualsiasi di volte finché il visto non è valido.
• Rimani nella regione designata dell'Australia per cinque anni con l'intento di studiare e lavorare lì.

Criteri di ammissibilità (richiedente) — Sottoclasse 494 (Regionale sponsorizzato da datori di lavoro qualificati)

• Nomina: Devi essere nominato da un datore di lavoro approvato che opera in un'area regionale designata dell'Australia.
• Occupazione: La tua professione deve essere presente nell'elenco delle professioni qualificate pertinenti per questo visto.
• Valutazione delle competenze: è necessario essere in possesso di una valutazione delle competenze idonea per la professione designata (a meno che non si sia esenti ai sensi di un contratto di lavoro).
• Esperienza lavorativa: Devi avere almeno 3 anni di esperienza lavorativa a tempo pieno pertinente nella professione da te designata.
• Età richiesta: Al momento della domanda è necessario avere meno di 45 anni (a meno che non si applichino esenzioni previste da un contratto di lavoro).
• Lingua inglese: È necessario soddisfare il requisito minimo di conoscenza della lingua inglese previsto per questo visto.
• Impegno regionale: È necessario vivere, lavorare e studiare solo nelle aree regionali designate dell'Australia.
• Salute e carattere: Tu e tutti i membri della tua famiglia coinvolti dovete soddisfare i requisiti sanitari e morali richiesti dall'Australia.

Requisiti per il visto sottoclasse 494

I requisiti che i richiedenti del visto sottoclasse 494 devono soddisfare sono i seguenti:

• Dovresti avere almeno 45 anni al momento della richiesta di un visto di sottoclasse 494.
• È necessario ricevere una nomina da un datore di lavoro legale nell'Australia regionale. Devi essere impiegato nella professione per la quale sei nominato. Deve essere situato in un'area regionale designata dell'Australia.
• In qualità di richiedente principale per il visto sottoclasse 494, devi dimostrare di possedere le qualifiche, le competenze e l'esperienza lavorativa idonee per svolgere l'occupazione per la quale sei nominato.
• L'occupazione per la quale hai presentato domanda deve essere inclusa nell'elenco delle occupazioni con competenze.
• Le tue competenze devono essere valutate e ritenute idonee alla professione per la quale sei nominato dall'autorità di valutazione ritenuta pertinente. Tale valutazione dimostrerà che possiedi le competenze necessarie per essere impiegato nella professione per la quale sei nominato.
• È necessario avere un livello specifico di conoscenza della lingua inglese come indicato di seguito in uno qualsiasi dei test di conoscenza della lingua inglese approvati. Questo vale anche per i membri della tua famiglia che vengono aggiunti alla tua richiesta di visto sottoclasse 494.

• • IELTS – Almeno sei in ciascuno dei quattro aspetti testati per la lingua.
  • TOEFL – Almeno 13 nella lettura, 12 nell'ascolto, 18 nel parlato e 21 nello scritto
  • PTE Academic – Almeno 50 in ciascuno dei quattro aspetti che mettono alla prova le tue abilità linguistiche in inglese
  • OET – Almeno grado B in ciascuno dei quattro aspetti testati per la lingua
  • Test Cambridge C1 Advanced – Almeno 169 in ciascuno dei quattro aspetti testati per la lingua inglese.
• Devi soddisfare i requisiti di salute e carattere che le autorità australiane richiedono ai migranti.
• Devi firmare la dichiarazione dei valori dell'Australia.
• Non dovresti aver avuto precedenti di cancellazione o rifiuto del visto con una precedente domanda.
• Tu o i tuoi familiari non dovreste avere alcun debito con il governo australiano. Se eri in debito in passato, devi averli rimborsati o aver preso accordi per ripagarli.

Lista di controllo per il visto regionale (provvisorio) sponsorizzato da datori di lavoro qualificati

Quando richiedi un visto di sottoclasse 494, devi assicurarti di raccogliere tutti i documenti richiesti che devi produrre davanti alle autorità competenti per i visti. Assicurati che le informazioni inviate siano corrette e supportate da documenti legali. Ecco una lista di controllo dei documenti che devi inviare.

Documento d'identità:

• Pagine del tuo passaporto esistente per mostrare i tuoi dati personali, foto e date di rilascio e scadenza del passaporto.
• Una carta d'identità (se richiesta)
• Prova del cambio di nome come:

• Un certificato di matrimonio/divorzio
  • Documenti comprovanti il ​​cambio di nome rilasciati da un registro australiano di nascite, morti e matrimoni o da un'autorità estera equivalente pertinente
  • Documenti di altri nomi a cui hai fatto riferimento
• Documenti per accertare l'idoneità alla deroga per età
• Documenti di titoli di studio e competenze:
  • Un documento per dimostrare la valutazione delle competenze da parte dell'autorità richiesta ritenuta pertinente, ove necessario (non la valutazione delle competenze ottenuta per una sottoclasse 485)
  • Il tuo CV/curriculum
  • Le tue qualifiche e prove di esperienza lavorativa, comprese le referenze di lavoro, ove richiesto
  • Sono considerati rilevanti i documenti rilasciati dalle autorità australiane, che attestano che sei in possesso delle licenze/registrazioni richieste o che puoi soddisfare i requisiti per la licenza e la registrazione.
• Documenti comprovanti la conoscenza della lingua inglese, considerata competente
• Documenti che dimostrano che soddisfi i requisiti di carattere che includono:
  • Certificato della polizia australiana se hai risieduto in Australia per un minimo di 12 mesi negli ultimi dieci anni dopo aver compiuto 16 anni.
  • Un certificato di polizia proveniente da paesi d'oltremare o dal tuo paese d'origine, dove hai soggiornato per almeno 12 mesi negli ultimi dieci anni dopo aver compiuto 16 anni.
  • Documenti del servizio di difesa o documenti di congedo nel caso in cui tu abbia prestato servizio in qualsiasi paese negli ultimi dieci anni.
• Documenti per i partner, tra cui:
  • Documenti d'identità
  • Stato civile

• Documenti di relazione esistenti
  • Conti di fatturazione tenuti congiuntamente
  • Estratti conto congiunti delle banche
  • Documenti che dimostrano che tu e il tuo coniuge avete vissuto entrambi allo stesso indirizzo.
  • Convenzioni paritarie o mutui
• Documenti delle persone a carico del richiedente principale di età inferiore a 18 anni
  • Documenti d'identità
  • Documenti di carattere (se richiesti)
  • Documenti di adempimento delle responsabilità genitoriali
• Documenti per le persone a carico del richiedente principale di età superiore a 18 anni
  • Documenti d'identità
  • Documenti di carattere
  • Documenti di altri rapporti (se richiesti)

Procedura di domanda passo dopo passo (sottoclasse 494)

Fase 1: Nomina del datore di lavoro
Il tuo datore di lavoro regionale presenta domanda per diventare uno sponsor aziendale standard (o deve già essere in possesso dell'approvazione) e presenta una candidatura per il tuo ruolo.

Fase 2: Consulenza RCB (solo flusso sponsorizzato dal datore di lavoro)
Per la maggior parte delle candidature sponsorizzate dal datore di lavoro, quest'ultimo deve ottenere una consulenza da un ente di certificazione regionale (RCB) che confermi che lo stipendio nominato soddisfa il tasso salariale annuo di mercato (AMSR).

Passaggio 3: prepara i tuoi documenti
Raccogli i documenti chiave: identità, valutazione delle competenze, certificati di qualificazione, prove di esperienza lavorativa di oltre 3 anni, risultati dei test di inglese e documenti sanitari/caratteriali.

Fase 4: Presenta la domanda di visto
Presentare domanda online tramite ImmiAccount una volta presentata la candidatura del datore di lavoro. Assicurarsi di allegare tutta la documentazione giustificativa e di pagare la quota di iscrizione per la domanda di visto.

Fase 5: Controlli di salute e carattere
Completa gli esami medici utilizzando il tuo ID HAP e fornisci le autorizzazioni di polizia per ogni paese in cui hai vissuto per 12 mesi o più.

Fase 6: Valutazione del dipartimento
Il Dipartimento degli Interni valuta sia la candidatura che la domanda di visto, assicurandosi che siano soddisfatti tutti i requisiti di ammissibilità, compresa la conformità alla sede regionale.

Fase 7: Ricevi una decisione
Se concesso, riceverai un visto provvisorio di 5 anni, che ti consentirà di vivere, lavorare e studiare in aree regionali designate dell'Australia, con condizioni legate alla permanenza regionale e agli obblighi del datore di lavoro.

Sottoclasse 494 Tempo di elaborazione del visto

Il tempo di elaborazione dei visti della sottoclasse 494 è il seguente:

Ecco i motivi/condizioni specifici che possono influenzare il tempo di elaborazione di un visto di sottoclasse 494:

• La domanda che hai presentato è completa e include tutti i documenti richiesti a supporto delle informazioni che hai specificato
• La rapidità della vostra risposta a qualsiasi ricorso che richieda ulteriori dettagli/informazioni.
• Il tempo necessario per completare i controlli richiesti sulle informazioni di supporto fornite
• Il tempo necessario per ottenere ulteriori informazioni da agenzie esterne; riguardano principalmente la salute, il carattere e la sicurezza nazionale

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Condizioni chiave per il visto per la sottoclasse 494

I titolari del visto di sottoclasse 494 (Skilled Employer Sponsored Regional - Provvisorio) devono soddisfare condizioni specifiche per mantenere il loro status di visto. Tra queste:

1. Restrizioni relative alla posizione regionale

• È necessario vivere, lavorare e studiare solo nelle aree regionali designate dell'Australia, come definito dagli elenchi dei codici postali pubblicati dal governo australiano.
• Vivere o lavorare al di fuori di queste aree potrebbe violare le condizioni del visto.

2. Limitazioni relative al datore di lavoro e all'occupazione

• È necessario lavorare solo nell'occupazione designata e per il datore di lavoro sponsorizzato approvato (a meno che non venga approvata una modifica formale).
• Se smetti di lavorare per il tuo sponsor, hai 90 giorni per trovare un nuovo sponsor approvato in un'area regionale, altrimenti rischi l'annullamento del visto.

3. Conformità al salario minimo (TSMIT)

• I datori di lavoro devono versare almeno la soglia di reddito per la migrazione temporanea qualificata (TSMIT), pari a 70,000 dollari australiani all'anno (al 1° luglio 2023).
• Lo stipendio offerto deve inoltre essere conforme al tasso salariale annuo di mercato (AMSR) per garantire che i termini e le condizioni non siano meno favorevoli di quelli di un lavoratore australiano in un ruolo simile.

4. Durata e diritti sul visto

• Il visto è valido fino a 5 anni e garantisce pieni diritti lavorativi nelle aree regionali.
• Dopo 3 anni di residenza e lavoro a livello regionale con un visto 494, potresti avere diritto a passare alla residenza permanente tramite il visto di sottoclasse 191 (Residenza permanente (regionale qualificato)), a condizione che siano soddisfatti i requisiti di reddito e di conformità.

5. Membri della famiglia

• I familiari idonei possono essere inclusi come richiedenti secondari e devono inoltre rispettare le restrizioni regionali in materia di soggiorno e studio.

Percorso verso la residenza permanente tramite la sottoclasse 191

I titolari del visto di Sottoclasse 494 (Regionale sponsorizzato da datori di lavoro qualificati - Provvisorio) possono passare alla residenza permanente tramite il visto di Sottoclasse 191 - Residenza permanente (Regionale per lavoratori qualificati). Questo visto è stato introdotto per garantire che i datori di lavoro e le comunità regionali traggano beneficio dalla migrazione di lavoratori qualificati a lungo termine.

Per qualificarsi, in genere è necessario soddisfare i seguenti requisiti:

• Residenza e lavoro regionale: Devi aver vissuto, lavorato e studiato solo in aree regionali designate dell'Australia per almeno 3 anni mentre sei in possesso di un visto 494.
• Reddito minimo imponibile: Per almeno 3 dei 5 anni in cui si possiede il visto 494, è necessario dimostrare un reddito imponibile pari o superiore alla soglia di reddito specificata dal Dipartimento degli Affari Interni (attualmente allineata al TSMIT di 70,000 dollari australiani all'anno).
• Rispetto delle condizioni: È necessario aver soddisfatto tutte le condizioni del visto 494, tra cui le restrizioni di soggiorno regionali, gli obblighi del datore di lavoro e i requisiti professionali.
• Inclusione familiare: Anche i familiari idonei inclusi nel visto 494 possono ottenere la residenza permanente nell'ambito del percorso 191, a condizione che siano soddisfatte tutte le condizioni.

Una volta concesso, il visto di sottoclasse 191 garantisce la residenza permanente, il che significa che puoi vivere e lavorare ovunque in Australia, accedere a Medicare, sponsorizzare parenti idonei e richiedere la cittadinanza australiana quando idoneo.

Obblighi di nomina del datore di lavoro (sottoclasse 494) — Riepilogo

Utilizzare questa sezione per informare i datori di lavoro sponsor su cosa ci si aspetta quando si nomina un lavoratore per il visto Regionale Sponsorizzato da Datori di Lavoro Specializzati (Provvisorio) – Sottoclasse 494.

Prima di nominare

• Essere uno sponsor approvato (sponsor aziendale standard) o avere un contratto di lavoro approvato (ad esempio, DAMA) che copra l'occupazione nominata.
• La posizione è realmente richiesta in un'area regionale designata, è a tempo pieno ed è in linea con le attività aziendali nella sede indicata.
• Stabilire retribuzioni e condizioni legittime: la retribuzione deve corrispondere al tasso salariale annuo di mercato (AMSR) per il ruolo e corrispondere almeno al TSMIT attuale, se applicabile.
• Ottenere il parere dell'ente di certificazione regionale (RCB) che confermi l'AMSR e l'autenticità/necessità del ruolo (flusso sponsorizzato dal datore di lavoro).
• Pagare le spese di nomina, compresa la tassa Skilling Australians Fund (SAF), e non trasferire tali costi al candidato.

Al momento della presentazione della candidatura

• Indicare l'occupazione corretta ed elencare le mansioni precise che corrispondono alla classificazione dell'occupazione pertinente.
• Specificare la/le sede/i di lavoro regionale/i e fornire la prova della capacità dell'azienda di impiegare personale (ad esempio, dati finanziari, contratti, personale).
• Fornire contratti/lettere di offerta che indichino orari, retribuzione e condizioni che non siano meno favorevoli di quelle di un australiano che svolge lo stesso lavoro.

Dopo la nomina / mentre il visto è in corso

• Impiegare solo nell'occupazione, presso il datore di lavoro e nella/e sede/i regionale/i nominati, a meno che non sia in atto una nuova nomina approvata.
• Mantenere termini e condizioni equivalenti a quelli forniti ai cittadini australiani/residenti permanenti che svolgono un lavoro analogo.
• Conservare i registri e collaborare al monitoraggio (conservare buste paga, fogli presenze, contratti e prove utilizzate per determinare AMSR/TSMIT).
• Non recuperare i costi dal candidato (ad esempio, l'imposta SAF, le commissioni dell'agente di immigrazione che hai scelto di sostenere, le commissioni di reclutamento addebitate a te).
• Fornire al lavoratore informazioni sulle sue condizioni di lavoro e sugli obblighi relativi al visto.

494 vs 491 vs Altri visti provvisori/temporanei

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