Agire negli Stati Uniti per importanti riforme dei visti nel rilascio del visto H-1B

C’è stata una proposta da parte di un gruppo di legislatori in entrambe le camere del Congresso degli Stati Uniti per importanti riforme nei programmi di visto per qualificati non immigrati. La proposta è quella di dare priorità nel rilascio del visto H-1B ai professionisti tecnologici stranieri che hanno studiato negli Stati Uniti.

La legge sulla riforma dei visti H-1B e L-1 eserciterà le priorità nell'assegnazione annuale del visto H-1B. Coloro che avranno la priorità saranno quelli:

• Con una laurea avanzata
• Con competenze preziose
• Pagato salari alti

La proposta è stata presentata al Senato dal senatore Dick Durbin e dal senatore Chuck Grassley. Alla Camera dei Rappresentanti, i deputati Paul Gosar, Bill Pascrell, Ro Khanna, Lance Gooden e Frank Pallone hanno fatto lo stesso.

La nuova legislazione vieta categoricamente la pratica di sostituire i lavoratori americani con titolari di visto H-1B o L-1. Sostenendo l’equità sia per gli americani che per i titolari di visto, la legislazione riafferma che le condizioni di lavoro dei cittadini americani che lavorano non sono influenzate dall’assunzione di lavoratori H-1B.

La legislazione prevede anche un aumento della repressione nei confronti delle società di outsourcing che portano un gran numero di lavoratori stranieri con visti H-1B e L-1. Vengono importati per scopi di formazione e rimandati nei rispettivi paesi per svolgere il lavoro per i datori di lavoro negli Stati Uniti.

Il disegno di legge non consentirebbe alle aziende di assumere ulteriori dipendenti H-1B se:

• Ha più di 50 dipendenti
• Almeno la metà di loro sono titolari di H-1B o L-1

Con l'entrata in vigore di questo disegno di legge, il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti avrà maggiore autorità per esaminare, indagare e verificare la conformità di un datore di lavoro ai requisiti del programma. Qualsiasi frode o atto abusivo sarà sanzionato.

L'H-1B e L-1 Visa Reform Act prevede diverse riforme del programma visti L-1, che includono:

• Modificata la definizione di "conoscenza specializzata", che garantisce che i visti L-1 siano riservati solo al personale legittimamente chiave
• Istituzione di una soglia salariale minima per i lavoratori L-1
• Una garanzia che i trasferimenti avvenuti tra società avvengano tra rami legittimi delle società (eliminando le strutture "shell")
• Autorità del Dipartimento per la Sicurezza Nazionale degli Stati Uniti di indagare, verificare e garantire la conformità ai requisiti specificati nel programma L-1

Come ha affermato il senatore Dick Durbin, questa legislazione porrebbe fine agli abusi contro gli americani e gli stranieri che lavorano negli Stati Uniti e li proteggerebbe dallo sfruttamento.

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