Cinque semplici passaggi per trovare lavoro in Canada

Aspetti chiave:

• Il Canada ha opportunità di lavoro record e un basso tasso di disoccupazione
• Il Canada ha registrato 1,012,900 posti di lavoro vacanti, il numero più alto di marzo
• Nel 2020, l'Alberta ha visto un calo di 12,700 posti di lavoro retribuiti, Terranova e Labrador di 1,700 rispetto a tutte le province
• Cinque passi che un cittadino straniero può compiere per trovare lavoro in Canada
• Dati del rapporto LinkedIn
• Le migliori competenze lavorative ricercate dai datori di lavoro sono:
• All'inizio di giugno è stato reso disponibile un fabbisogno di 3,400 per il mandarino e 2,347 per i lavori di lingua spagnola

Panoramica:

Con opportunità di lavoro record e un basso tasso di disoccupazione canadese, i cittadini stranieri trovano un'eccellente opportunità per immigrare in Canada nell'ambito dei programmi di immigrazione economica. Realizzare il lavoro dei tuoi sogni è descritto in cinque semplici passaggi.

*Verifica la tua idoneità per il Canada tramite Calcolatore di punti di immigrazione in Canada gratuitamente.

Caratteristiche principali:

Il Canada ha segnalato un numero record di posti di lavoro vacanti di 1,012,900 a marzo, con un numero più elevato di lavori retribuiti in tutte tranne due delle dieci province canadesi, secondo i dati di Statistics Canada.

"L'Alberta ha visto il calo di 12,700 posti di lavoro retribuiti, Terranova e Labrador con 1,700 rispetto a tutte le province, hanno superato il livello di occupazione sui salari nel febbraio 2020", afferma Statistics Canada nel suo rapporto sull'occupazione, i guadagni e le ore di lavoro e le offerte di lavoro di marzo. 2022.

Potresti anche leggere...

Il Canada con un record di 1 milione di posti di lavoro vacanti nel primo trimestre del 2022

Di seguito sono riportati i cinque passaggi che un cittadino straniero può eseguire per ottenere un lavoro in Canada

Passaggio 1: assicurati che i datori di lavoro possano contattarti tramite e-mail o telefono

Quando un datore di lavoro è pronto a offrirti un lavoro o a sostenere un colloquio, è essenziale fornire modalità più accessibili affinché il datore di lavoro possa contattarti.

Amerta Roopani, un ingegnere industriale canadese, offre consigli su come cercare lavoro su YouTube. Dice che avere un numero di telefono con un sistema di segreteria telefonica professionale è essenziale. Non importa se il telefono fisso o il cellulare, ma è necessario essere a disposizione dei datori di lavoro ogni volta che vogliono avvicinarsi a te.

Suggerisce ai cittadini stranieri che cercano lavoro in Canada di scrivere una sceneggiatura per il loro messaggio di posta vocale e di registrarlo. In questo modo, è più facile sapere quale azienda si è rivolta, così potrai dedicare un po' di tempo a fare ricerche di base e prepararti prima di chiamare.

Passaggio 2: attira offerte di lavoro creando un profilo di ingresso rapido

Immigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC) consente ai cittadini stranieri di creare un profilo Express Entry online per Ingresso rapido .

I candidati devono creare un profilo Express Entry entro;

• Un test linguistico dimostra la loro conoscenza di almeno una lingua ufficiale (inglese o francese) del Canada.
• Determinare il codice NOC (National Occupation Classification) del lavoro che stanno cercando di ricevere in Canada
•  Tieni pronte le credenziali di istruzione straniera in caso di sbarco in Canada tramite il Operaio specializzato federale Programma
• Specificare la loro idoneità per l'immigrazione Express Entry
• Crea un profilo Express Entry fornendo le seguenti informazioni:

• • Informazioni di contatto
  • Un resoconto dettagliato della loro storia educativa
  • Competenza linguistica
  • Identità ed età
  • Fattori che facilitano la loro adattabilità alla vita in Canada
  • Informazioni sul coniuge o sul partner di diritto comune, se applicabile
  • Composizione familiare e
  • Un resoconto dettagliato della loro esperienza lavorativa

Leggi anche... 16 nuove occupazioni aggiunte all'elenco NOC di Canada Express Entry

Passaggio 3: cercare lavoro anche prima di immigrare

Non appena completi tutti i requisiti di base, è molto importante per un cittadino straniero cercare lavoro anche prima di immigrare nell'ambito di un programma economico.

Rapporto Linkedin

Creare un profilo Linkedin per questa ricerca di lavoro è molto utile perché l'87% dei reclutatori ha riferito che LinkedIn è la principale piattaforma di social media per trovare nuovi talenti per la propria azienda.

Linkedin fornisce un'esperienza professionale e un aspetto online aggiungendo credibilità e facendoli apparire come dipendenti potenziali e affidabili.

Continua a leggere...

Il Canada sta lavorando a un nuovo programma di immigrazione accelerata per i lavoratori stranieri

Fase 4: Conoscere i lavori più adatti per competenze specifiche attraverso i mercati del lavoro

I mercati di nicchia offrono le opportunità più richieste per i cittadini stranieri con competenze, ma non sono disponibili per le persone che già lavorano in Canada.

All'inizio di giugno sono stati resi disponibili 3,400 posti di lavoro per il mandarino e 2,347 per quelli di lingua spagnola, mentre altri 172 posti di lavoro per coloro che parlano tagalog.

I cittadini stranieri portano con sé le loro competenze linguistiche molto richieste e l'immensa conoscenza della cultura e delle pratiche commerciali del loro paese d'origine. Ciò potrebbe essere prezioso per le aziende canadesi che desiderano espandersi a livello internazionale o fornire una base etnica in Canada.

Una nicchia può essere un'area specifica di competenza all'interno di un campo più ampio. I professionisti della tecnologia dell'informazione vengono assunti principalmente per sviluppare applicazioni, sviluppare giochi per computer o altri programmi, nonché riparare e configurare una rete. Tra questi, il lavoro più richiesto in Canada attualmente è quello informatico. Le aziende assumono professionisti IT per pensare come criminali e provare a pensare in modo etnico per scoprire le vulnerabilità hackerando i loro sistemi. Questo è il lavoro che potrebbe interessare al candidato giusto.

*Per ricevere ulteriori aggiornamenti, segui il Pagina del blog dell'asse Y...

Fase 5: ampliare il numero di potenziali datori di lavoro attraverso la diversificazione

I datori di lavoro sono alla ricerca di candidati con competenze che possano essere facilmente trasformate in vari ruoli, principalmente oltre i titoli di lavoro storici ricoperti da un potenziale dipendente.

I mercati del lavoro sono in continua evoluzione, quindi i datori di lavoro sono alla ricerca di candidati con competenze che non erano rilevanti prima del 2020. Ma la pandemia non è l’unico cambiamento che incide sulle priorità dei datori di lavoro. Le pressioni economiche, i mercati altamente competitivi, le preferenze dei clienti in evoluzione e i requisiti normativi svolgono un ruolo essenziale nel cambiamento attuale.

Le principali competenze lavorative ricercate dai datori di lavoro sono:

• Vendite
• Calendario di
• Controllo qualità
• Programmazione
• Budgeting
• Servizio clienti
• Riparazione
• Contabilità
• Supporto amministrativo e
• Pulizia

Un background in un'altra competenza aiuta il candidato a menzionarla nella parte superiore del curriculum.

Un curriculum vitae per un professore potrebbe diventare un CV per un professore-responsabile di progetto, oppure il curriculum di un idraulico può essere considerato un CV sotto un caposquadra idraulico-contabile se l'individuo ha esperienza nella gestione di un'impresa in precedenza.

Vuoi lavorare in Canada? Ottieni indicazioni da Y-Axis, il principale consulente d'oltremare in Australia

Se hai trovato questo articolo interessante, continua a leggere... Obiettivi di immigrazione del Canada – Come il Canada intende raggiungere 1.3 milioni di nuovi arrivati