Lavorare all'estero: i vantaggi che otterrai se lavori in Estonia

L’Estonia è un paese interessante da considerare quando si tratta di seguire il sogno lavorare all'estero. È il paese più imprenditoriale d’Europa. È il paese in cui puoi trovare il miglior ecosistema di vita digitale. Il numero di talenti internazionali che si sono trasferiti in questo paese è raddoppiato negli ultimi 5 anni.

Allora perché dovresti restare indietro? Dai un'occhiata a questi vantaggi che otterrai se lavori all'estero in Estonia e considera il tuo futuro in questo fantastico paese.

Aree L'Estonia è al primo posto in termini di prestazioni

• Competitività fiscale
• Libertà di Internet
• Attività imprenditoriale
• Libertà economica
• Economia digitale e società digitale
• Facilità di fare affari

Orario di lavoro e ferie retribuite

Lo standard nazionale generale per l'orario di lavoro in Estonia è di 8 ore al giorno o 40 ore settimanali. Il sabato e la domenica sono giorni festivi in ​​Estonia.

Per quanto riguarda le ferie retribuite, i dipendenti hanno diritto a 28 giorni di ferie retribuite all'anno.

Salario minimo

Il salario mensile minimo in Estonia è di 584 euro per i lavori a tempo pieno. In Estonia. L'imposta sul reddito è fissata al 20%.

Benefici della sicurezza sociale

In Estonia, i dipendenti con permesso di soggiorno temporaneo o diritto di residenza hanno diritto ad essere assicurati quando il loro datore di lavoro paga la loro imposta sociale con un'aliquota del 33% su tutti i pagamenti effettuati a un dipendente straniero.

I dipendenti hanno quindi diritto alla copertura assicurativa sanitaria in Estonia. Hanno anche accesso all’assistenza sanitaria pubblica.

Maternità e congedo parentale

Ho concesso un congedo di maternità di 20 settimane ai dipendenti in Estonia. Inoltre, una madre può usufruire di 70 giorni dei 140 giorni di questo periodo di congedo prima della data prevista di scadenza del figlio. Oltre a ciò, dopo il parto viene concesso un assegno di nascita di 320 euro.

In Estonia, i genitori possono usufruire di un congedo parentale consecutivi/inconsecutivi di 435 giorni. Ma entrambi i genitori non possono usufruire di questo congedo contemporaneamente.

Altri benefici

L’Estonia offre un ambiente pulito. Il paese ha un basso tasso di criminalità. Il costo della vita in Estonia è inferiore rispetto ad altri paesi europei; soprattutto spese di locazione.

In Estonia hai accesso ai trasporti pubblici gratuiti e alle prestazioni sanitarie. Questo ti aiuterà ad avere più entrate a tua disposizione. Inoltre, l'inglese è ampiamente parlato in Estonia, il che dovrebbe farti sentire a tuo agio nel vivere e nel lavorare all'estero in questo paese.

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